Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17336 článků.
Základní chyby při zapojování obchodníkůOnboarding má své opodstatnění u každého zaměstnance, zvláště však u pracovních rolí, které mají přímý vliv…
Praha, 31. 10. 2011 - Značka Ethnic Friendly zaměstnavatel umožňuje ocenění zaměstnavatelů, kteří se hlásí k zásadě rovného zacházení…
Globální ekonomika stojí na pokraji nové hlubší recese trhu práce, která oddálí její ozdravení a posíl&…
7 pilířů dynamické firemní kulturyPersonalisté neustále hledají způsoby, jak zvyšovat angažovanost zaměstnanců, podporovat inovace, řídit individuální výkonnost a zlepš…
Týden dobrovolnictví je vyvrcholením aktivit Evropského roku dobrovolnictví (ERD) 2011. V České republice se uskuteční v Praze ve dnech 31. 10. - 7.…
Jak zacílit na "digitální domorodce"Snažíte se zacílit marketingové aktivity na populaci od 17 do 34 let? Tzv. „Děti milénia“ či „digitální domorodci“ jsou jiní…
Blíží se další konference pořádaná společností Motiv PV dny 24. - 25. listopadu 2011 proběhne v Brně v hotelu Holiday Inn Brno další z řad velice úspěšných manažerských konferencí pořádané…
Školení měkkých dovedností ve výrobním podniku: Případ Elektroporcelán LounyElektroporcelán Louny a.s. je náročným zákazníkem. Většinu zaměstnanců tvoří dělníci, kteří pracují ve výrobních závodech na 2 různých místech. Díky profesionalitě a flexibilitě společnosti Everesta,…
8 kroků k plným učebnámPersonalisté s nadšením vytvářejí vzdělávací programy pro zaměstnance, přičemž hledají cesty, jak dosáhnout maximální &…
Jak řídit perfekcionistyMít v týmu perfekcionistu znamená určité výhody i nevýhody zároveň. Výhodou je, že je to člověk s vysokými standardy a citem pro detaily;…
4 fáze řízení změnŘízení změn je v dnešní době nedílnou součástí každé manažerské funkce a tento trend bude dále jen sílit. Proto by každ&…
Jsou vaše řeči nudné?To, že lidé, s nimiž mluvíte, neodcházejí, nezívají nebo se nesnaží změnit téma hovoru, ještě neznamená, že je nenudíte. I…
I v digitálním marketingu jde o komunikaci s lidmiDaryl Fieldingová, šéfka evropského marketingu společnosti Kraft Foods, zdůraznila na letošním londýnském summitu o změnách v …
Studie: Budoucnost si již nežádá lídry-hrdinyRychlé změny v obchodním prostředí a narůstající přehlcení informacemi nutí organizace upravovat jejich kultury, systémy a procesy. U lídrů to znamená opustit role hrdinů směrem k post-hrdinskému…
Rychlá transformace, dobrá transformace14. ročník odborné konference Fórum personalistů, se bude věnovat změnám ve firemních a personálních strategiích v důsledku globálních výzev, talent managementu a leadershipu nebo také stabilizaci,…
