Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13223 článků.
J. Lewis má zvláštní systém budování firemní kulturyJohn Lewis Partnership plánuje přestavbu náborových procedur za účelem snížení fluktuace v prvním roce po náboru. V současné době mají roční fluktuaci 24 %. Ale poté, co jsou zaměstnanci u firmy více…
Mýty o životopisechNeexistuje jeden - nejlepší - způsob, jak napsat životopis. Každý náborář má v tomto ohledu svůj náhled na věc. Dokonce i stylizace a data, která uvedete, budou záležet na odvětví, pozici a vašich…
Jaká kariéra je pro vás ta pravá?Někteří lidé si mohou gratulovat, protože si vybrali takovou profesní kariéru, která je nenudí, kterou chtěli a která jim jde. Jiní nezvolí tak dobře a později toho litují. Zodpovězení následujících…
Opravdu vydělávají ženy méně než muži?Když přijde na přetřes platová diskriminace v USA, jedna ze statistik, která se nabízí je, že na každý dolar, který si vydělá muž, připadá u žen jen 76 centů. Toto číslo vytváří dojem, že každá…
Policejní praxe nezachrání bezpečnost firmyŘada firem najímá automaticky bývalé policisty jako bezpečnostní manažery. Ne vždy je to však dobré řešení, protože bezpečnostní politika firmy může být zcela odlišná od vymáhání práva. Praxe…
Manažeři v UK pracují 12 hodin týdně zadarmoPodle nových poznatků, zveřejněných agenturou TUC, vykazují v roce 2006 britští vyšší manažeři v průměru mnohem více neplacených přesčasů. Průměrný plat by měl podle této informace vzrůst o 24 000…
Povýšení do vůdcovské role - výzvy a faktory úspěchuDnešní různorodá a mobilní pracovní síla neustále mění pracovní povinnosti vůdců, zvyšuje požadavky na řízení lidí. Je třeba plnit nové úkoly, vzniká větší tlak na plnění práce prostřednictvím druhých…
Znalost práce s počítačem je nutná pro většinu firem. Státní portál teď nabízí možnost jak se zdarma zdokonalit v práci na PC a získat mezinárodně uznávaný certifikát, a to ve formě e-learningových…
Nastupující trend globálního náboruIdea globálních pracovních sil je v dohledu, v řadě velkých firem probíhá již dlouhou dobu. Během příštího desetiletí bude většina firem čelit potřebě hledat zaměstnance nad rámec jejich lokálních…
Hrozí celosvětový nedostatek talentůPodle lednového průzkumu americké firmy Manpower mají zaměstnavatelé problém najít vhodné adepty pro zaplnění pracovních pozic i navzdory vysoké nezaměstnanostiv Evropě i vUSA.40 % z téměř 33…
Práce z domova populární po celém světěV roce 2005 pracovalo na celém světe doma alespoň jednou týdně více než 82 milionů lidí. V roce 2004 to bylo pouze 38 milionů. Do roku 2008 by měl počet domácích pracujících překročit hranici 100…
Nedávná mezinárodní studie vzdělávací společnosti Talsico International ukázala, že 70 až 90 procent chyb se děje vlivem lidských selhán&…
Když podnikatel řídí své lidiKaždý podnikatel brzy pochopí, že řízení lidí je sada pravidel a taktik, stejně tak jako umění. Není možné předpokládat, že vás někdo bude následovat automaticky. Nejdůležitější je dokázat zaměstnance…
Náboráři by také měli být odměňováni za to, co produkujíV dnešní době dává méně než pět procent firem náborářům finanční pobídkynad rámec standardních bonusů. Většina náborářů dostává jen základní plat. Někde však dostávají také hotovostní bonus za každý…
Využíváte networking?Většina nejzajímavějších nabídek pracovních pozic není nikdy uveřejněna. Z pohledu firmy je snadné zjistit některá fakta z vašeho CV. Na druhou stranu z něj celou řadu informací získat nikdy nemohou.…
