Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 12962 článků.
Sen s uzávěrkouVlastní cíl a kariérní plán je důležitým nástrojem profesionální spokojenosti a rozvoje. V podstatě je to nutnost. Když si stanovíme nějaký cíl, můžeme se lépe soustředit na směr, jímž se budeme…
Změny jsou všude kolem nás. Mění se produkty, zákazníci, pracovní procesy i pravidla. Můžeme se dostat do nového týmu, vstoupit na nový trh nebo si stanovíme nové cíle. Abychom se se změnami dokázali…
Proč se v západní Evropě pracuje méně než v AmericeNedávná studie ukázala, že je to víc než kulturní rozdíl má to co dělat s politikou a zapojením v odborech. Různé pracovní zvyklosti byly již okolo roku 1970. Ale například prosazení snížení počtu…
Zatímco se lidé snaží vzpamatovat z důsledků nejničivějšího hurikánu v americké historii, firmy si začínají uvědomovat, že budou muset nějakým způsobem pokračovat ve svém byznysu, i když jim nezbyly…
Ministerstvo práce a sociálních věcí sestavilo nový zákoník práce. Pokud jej schválí vláda, parlament a podepíše prezident, začne platit od července 2007. Návrh počítá se zrušením 58 právních předpisů…
V roce 1973 zavedla společnost Hewlett-Packard jako první pružnou pracovní dobu na území Spojených států. Od té doby začala popularita pružných opatření stoupat. V loňském roce je mohlo využívat již…
Problémy čtvrtého kvartáluČtvrtý kvartál přichází v nevhodnou dobu mnoho zaměstnanců stále vyklepává letní písek z bot. Je to však důležitý čas pro firmu, kdy je poslední možnost dosáhnout cílů pro daný rok a období…
Co přinesl personalistům vstup do EU?Uplynul více než rok od vstupu České republiky do Evropské unie a je nasnadězamyslet se nad tím, co tato skutečnost přinesla personalistům.Mělo se za to, že členství vEU přinese novým členským státům…
Co vlastně testujeme?Personální testy jsou nepřesné pro měření pracovních dovedností. Dát test nejlepším lidem neindikuje, zda test spolehlivě určí vysokou a nízkou výkonnost. To bychom museli stejný test předkládat i těm…
Prodavač je mnohdy důležitější než ředitelRozhovor s Ondřejem Frycem, generálním ředitelem akciové společnosti Internet Mall, která provozuje 18 specializovaných internetových obchodů.Předpokládám správně, že jako generální ředitel…
Rovnováha v nedohlednuAmerické firmy se zatím nedokáží vypořádat s vyrovnáním pracovních a osobních životů zaměstnanců, čímž riskují vyčerpání svých pracovních sil. Potvrdil to výzkum významné mezinárodní konzultantské…
Hurikán Katrina za sebou zanechal stovky tisíc lidí bez práce s tím, že se do svých pozic vrátí až za dlouhé měsíce nebo také nikdy. New Orleans je téměř celý zatopený a odborníci hovoří o…
Propouštění a restrukturalizace nemusejí být pro zaměstnance pokaždé konec světa. I nepříznivé situace lze zvládnout lépe, než se zprvu zdá. Existují určité předběžné signály o tom, že na pracovišti…
Co činí nejlepší zaměstnavatele nejlepšími a jak moc toto označení reflektuje realitu? Jsou nejlepší proto, že nabízejí hodně benefitů a speciální péči o zaměstnance, nebo proto, že mají skutečné…
Většina náborářů má problém vypořádat se s pracovní zátěží, zvlášť tou, kterou jim přináší náročná administrativa. Administrativa, náborový proces a jednání je většinu velmi zatěžuje. Přesto je jejich…
