Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13223 článků.

Výhody pro partnery zaměstnanců

10.2.2006 

Anglický pojem „domestic-partner benefits“ označuje výhody, které zaměstnavatelé poskytují životním partnerům svých zaměstnanců, ať již…

Článek v rámci předplatného Jak řídit klevety

10.2.2006 

Na mnoha pracovištích bují pomluvy. Někdy to vypadá, že zaměstnanci ani nemají na práci nic lepšího, než klevetit. Šíří se pomluvy o firmě, peněžním hodnocení, spolupracovnících i nadřízených.…

Článek v rámci předplatného Je orientační program vaší firmy účinný?

9.2.2006 

Pokud chcete mít úspěšný proces zapracování nových zaměstnanců, existuje mantra, kterou byste si měli pamatovat - "Na všem záleží!" Špičkoví manažeři vědí, že každá komunikace a interakce se…

Článek v rámci předplatného Levnější softwarové alternativy

9.2.2006 

Firemní aplikace managementu pracovních sil a další úkony znamenaly řadu let pořizování nákladných softwarových licencí, zdlouhavé instalace drahými konsultanty a neustálou údržbu. Nyní máme možnost…

Článek v rámci předplatného icon Průměrný britský podnikatel

9.2.2006 

Dobré vzdělání není nutným předpokladem úspěšného podnikání alespoň ve Velké Británii, kde to ukázal nedávný výzkum. Studie uspořádaná Royal Bank of Scotland odhalila, že průměrný britský malý…

Článek v rámci předplatného icon Neizolujte zákaznický servis

9.2.2006 

Zákaznická střediska potřebují podporu zbytku organizace, aby mohla budovat a udržovat smysluplné a pevné vztahy se zákazníky. Nejlépe dokáží pracovat jako zprostředkovatelé mezi zájmy zákazníků a…

Práce v politicky nestabilních oblastech

7.2.2006 

Jak daleko může zaměstnavatel zajít v naléhání na zaměstnance, aby pracovali v nebezpečných lokalitách? R. Gizbert, bývalý britský novinář, byl například propuštěn na základě toho, že odmítl pracovat…

Článek v rámci předplatného Nábor je příliš důležitý na to, aby selekce byla ukvapená

7.2.2006 

Autor identifikuje přetrvávající problémy a chyby, které znesnadňují kvalitní nábor. Hlavně používání zastaralého marketingu a jeho zacílení na nevhodné skupiny a nesofistikovaný proces náboru a…

icon Špidla bojuje za uvolnění evropského trhu práce

7.2.2006 

Zakázat občanům nových členských států Evropské unie pracovat na území staré patnáctky je bezpochyby špatným krokem a měl být co nejrychleji napraven. Takto zhruba vyznívá zpráva, kterou 8. února…

Noční práce má svá pro i proti

6.2.2006 

Práce v noci není v dnešní době ničím výjimečným a podle průzkumů řadě lidí vyhovuje. Nejde přitom jen o lékaře, policisty apod. Stoupá množství oborů, kde noční práci oceňují zaměstnanci i zákazníci.…

Článek v rámci předplatného icon Jak řídit reputaci

6.2.2006 

Řízení pověsti podniku (reputation management) je jednou z posledních technik v práci s veřejností. Oproti klasickým PR informacím je pověst trvalejší. Nesou ji osoby, které jsou s podnikem…

icon Osobní pracovní kontakt je nenahraditelný

6.2.2006 

Autor analyzoval výkonnostní data u několika tisíců projektů do hloubky deseti let až k počátku rozptylování týmů.Nejlepší produktivita v softwarovém inženýrství je tam, kde týmy pracují v těsné…

Microsoft tvrdí, že nový software zvýší produktivitu

3.2.2006 

Podle firmyMicrosoft bude vylepšení jejichMS Office XP přínosem pro rovnováhu práce a soukromého života a pomůže v boji s dlouhou pracovní dobou.V nedávném tiskovém prohlášení uvádí, že by 60 %…

Článek v rámci předplatného Produktivita znamená pracovat chytře, ne déle

2.2.2006 

Pracovat chytře a produktivně znamená dosáhnout stejných výsledků v kratší době. Nejde tedy o to, pracovat déle, jak se mnozí domnívají. Je třeba změnit některé přístupy k práci. Pokud chcete být…

icon Osvědčené kousky

2.2.2006 

Pokud máte ve zvyku odměňovat nebo motivovat své zaměstnance luxusními hodinkami, zde je pár současných trendů.Výrobci hodinek soupeří nejen mezi sebou, ale také s výrobci elektroniky, zavazadel a…

Výpis 1092110935 z celkem 13223