Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 20002 článků.
Jaké je ROI vašeho stánku na veletrhu?Krásné stánky, drahé letenky, lesklé brožury. Máte za sebou úžasný veletrh, ale také pěkně nákladný. Problém je, že…
Cvičení každodenního leadershipuNe každý má to štěstí, že se již narodí jako lídr. Dokázat to, aby vás ostatní následovali, vyžaduje velké úsil&…
Jak vylepšit zákaznický zážitekPoskytovat prvotřídní služby už dnes nestačí – to by měla být samozřejmost. Zákazníci hledají zážitky, prožitky. Chtějí mít…
Nebojte se říci šéfovi "ne"Odmítnout šéfa je náročné, někdy však nezbytné. Důležité je proto zvolit správnou formu odmítnutí a hlavně vycházet…
Co vás brzdí v kariéře?Bez ohledu na obtížnost současné ekonomické situace stále platí pravidlo, že každý je svého kariérního štěstí strůjcem. Je&…
13 úkolů po dokončení prodejeZboží bylo doručeno. Teď je na čase zajistit si loajalitu zákazníka a příležitost s ním znovu obchodovat. Jak na to? Zeptejte se, kdy se můžete ozvat. Ujistěte…
Ředitel firmy jako garant talent managementuZaměstnancům nestačí říkat, že jsou pro firmu tím nejdůležitějším, je třeba jim to ukázat. Výkonný ředitel firmy by proto měl být zapojen…
Dovolujeme si Vás pozvat na manažerskou konferenci Motivu P na téma Konkurenční výhoda, která se koná 7. června 2012 od 9:00 do 18:00 v klubu SaSaZu v Praze. Náročné časy jsou teprve před námi a…
Rozhovor s Dušanem Gálikem, HR ředitelem společnosti Saint-Gobain Construction ProductsS HR ředitelem Dušanem Gálikem hovořila Zuzana Šlapalová - Čempelová o řízení lidských zdrojů ve společnosti Saint-Gobain Construction Products, s.r.o.Mohl byste krátce vaši společnost představit?Sme…
Špatné styly řízení prodejních týmůPři přechodu úspěšných prodejců do rolí manažerů prodeje dochází k určitým nepochopením nové role, která se často opakují.…
Jak správně kritizovat šéfaKritizovat nadřízeného je ošidná věc. Dobří nadřízení sice většinou chtějí znát názory svých podřízený…
V Praze, 16. dubna - Na pojmenování věcí skrytých, které jsou naší součástí, umožňují sebepoznání i mnoh&…
Vzdělávání představuje celoživotní proces. V současné době existuje velké množství organizací, které se zabývají…
Hranice profesionálního chování k zaměstnancůmV dnešní době neformálních pracovišť a firemních kultur se manažerům může stát, že překročí hranice profesionálního chován&…
Co obnáší transformace HR?Co přesně znamená transformace HR, jaké problémy s sebou nese a jak se z nich můžeme poučit? To jsou otázky, na které na stránkách serveru Changeboard.com odpovídali Dave Ulrich a Navid Nazemian. Dave…
