Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 12957 článků.

icon Desatero pro úspěšné porady

6.6.2005 

Chcete mít efektivní porady? Řiďte se následujícími deseti doporučeními.- Zapamatujte si, že porada je obchodní aktivita, při níž se sejdou vybraní lidé, aby se věnovali práci, která vyžaduje týmové…

icon Bylo nebylo...

3.6.2005 

Přimět někoho, aby vám naslouchal je poměrně obtížné. Měli byste si proto uvědomit, že nejlépe dokážete upoutat něčí pozornost dobrým příběhem. Vůdcové v průběhu celých dějin sdělovali své myšlenky v…

Vůdce musí být učitel

2.6.2005 

Zvýšený zájem o rozvoj leadershipu vedl v posledních letech k vyšší produktivitě, vyšší morálce a vytvoření žádaných dovedností. Ale stačí jen rozvíjet lídry? Ne. Mnohem důležitější je rozvíjet…

To není váš e-mail

2.6.2005 

Miliony zaměstnanců v práci každý den rozesílají a přijímají e-maily, aniž by si uvědomovaly, že jim tyto zprávy nepatří. Zpravidla se domnívají, že pokud se e-maily netýkají firemních záležitostí,…

icon Loajální zákazník je vaším nejlepším prodejcem

1.6.2005 

Za peníze si nemůžete koupit jednu z nejdůležitějších věcí nutnou pro úspěch vaší firmy vztahy. Vztahy se zákazníky pohání obchod. Musíte jen najít lidi, kteří věří ve vaše produkty a služby. Toto…

icon Řízení virtuálních lidí

31.5.2005 

Mnohé nové firmy jsou dnes čistě virtuální. Podnikatelé i jejich zaměstnanci totiž pracují z domova. Jednotlivé domácnosti přitom mohou být na různých místech v rámci států nebo dokonce světa a…

icon Když si manažer myslí, že něco ví

31.5.2005 

Jedním z hlavních problémů dnešních zaměstnavatelů je hledání způsobů, jak přilákat talenty a udržet si klíčové zaměstnance. Výzkumy ukazují, že klíčovým předpokladem nízké fluktuace zaměstnanců je…

Co je doma, to se počítá!

31.5.2005 

Možná největší chybou náborářů při hledání nových pracovníků je nehledat mezi stávajícími zaměstnanci. Interní nábor je stejně dobrý jako externí. Zaměstnanci jsou investoři do svých podniků a mohou…

Článek v rámci předplatného Staňte se náborářskou superstar

30.5.2005 

Hledáte talenty? Nejchytřejší zaměstnavatelé, kteří najímají nejlepší zaměstnance, si cíleně a pečlivě budují základny talentovaných lidí ještě dříve, než potřebují obsadit nějaké konkrétní místo.…

Článek v rámci předplatného Každá práce někdy bolí

30.5.2005 

Snad každý zaměstnanec si někdy říká, že ho práce nebaví, nemůže však jen tak odejít, protože potřebuje peníze. Klade si pak otázku, zda má tento svůj pocit potlačit a jednoduše přijmout skutečnost,…

icon Generace hráčů

30.5.2005 

Co charakterizuje lidi, kteří vstoupili do pracovní síly v posledních desetiletích? Strach z teroristických útoků? Hip hop? Správná odpověď zní: počítačové a video hry. Fenomén, který spojuje tuto…

Článek v rámci předplatného Pracovní poměr je, když...

26.5.2005 

Mezinárodní organizace práce (ILO) přijala v roce 2003 rezoluci shrnující vývoj problematiky pracovního poměru ve světě. Konstatovala, že pojem pracovního poměru je společný pro všechny právní…

icon Být tak pánem svého času

26.5.2005 

Hodně lidí sní o možnosti práce z domova. Představují si, jak vstanou z postele a začnou pracovat usrkávajíc kávu. Myslí si, že bez dojíždění, debat s kolegy a podnikové politiky budou více…

icon Dovolte si dovolenou

25.5.2005 

Nechceme od vás mnoho. Jen vypněte mobilní telefony a přestaňte sledovat e-mail. Problémem mnoha vedoucích pracovníků je totiž skutečnost, že si nevybírají svou dovolenou a pokud ano, často si při ní…

Dejte mi prostor!

25.5.2005 

Podle zkušenosti Paula Morella, šéfa Commission for Architecture & the Built Environment , musí v nejhůře navržených, malých a demoralizujících prostorách pracovat žurnalisté. Článek pobízí…

Výpis 1105611070 z celkem 12957