Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 12957 článků.
Kariéra každého z nás je do značné míry tvarována několika klíčovými rozhodnutími, rozmluvami a akcemi. Autor článku je nazývá klíčovými kariérovými momenty. Takový moment může trvat minutu, hodinu…
(Ne)rovné příležitosti v nových členských státech EURovnost pohlaví je v nových členských zemích Evropské unie stále konceptem, který se neblíží realitě. Dokládají to alespoň výsledky studie organizace Open Society Institute, na níž v jednotlivých…
Když spolupracovníci nespolupracujíPracovní prostředí stále více vyžaduje spolupráci a týmový přístup k řešení problémů a řízení projektů. Ale spolupráce může vytvořit napjaté vztahy, pokud jsou odlišné styly spíše v rozporu, než aby…
Manažer roztleskávačemKaždá úspěšná organizace potřebuje ve vedení někoho, kdo bude šířit nadšení, energii a vitalitu. Vedoucí pracovníci by měli své firmy povzbuzovat. Práce může totiž být náročná a také nudná. Svěží a…
Většina organizací by ráda byla schopna měřit náklady investované do výcvikových aktivit vůči předpokládaným výsledkům. Problém je v tom, že je mnohem snazší měřit náklady na vedení výcviku než…
Pracovní život má stejně jako osobní své lepší a horší chvilky. Po určité době může pracovní kolektiv sklouznout do stereotypu a rutiny, objeví se únava z neřešených či neustále se opakujících…
Karen Woodwardová pracovala deset let jako asistentka vedoucích pracovníků i umělců v hollywoodských filmových ateliérech. Setkala se s nejrůznějšími typy lidí. Vyzkoušela si i práci náborářky a…
Všichni dohromady uděláme mocTýmová práce má mnoho výhod. Může být dlouhodobým nástrojem pro zvládnutí některých problémů nebo úkolů. Jedním z klíčových přínosů týmové práce je ale podle odborníků i naplnění lidské potřeby…
Když se chce retenceMáte strategii pro získávání kvalitních zaměstnanců, ale už nevíte, jak si je udržet? Článek se zabývá nejdůležitějšími součástmi retence zaměstnanců uznáním a oceňováním které vedou k angažovanosti…
Zásahy do soukromí zaměstnanců!?Stále více amerických společností podniká akce i proti zaměstnancům, kteří kouří jen mimo pracovní dobu. Extrémním trendem, který je podle některých znepokojující, je vyhazování nebo zákaz přijímání…
Problémy přicházejí na pracoviště v nejrůznějších podobách. Mohou se skrývat například v nezájmu či odtažitosti některých členů vašeho týmu nebo přicházet spolu se zaměstnanci, jejichž skutečným cílem…
Více než pártyPovažujete oslavy narozenin vašich zaměstnanců nebo oslavy jejich týmových úspěchů za ztrátu času? Vyhýbáte se společenským událostem na pracovišti? Dokážete z vašeho rozpočtu odstranit odměny a…
Ačkoli morálka stoupá, není vyhránoZatímco američtí zaměstnanci více důvěřují v perspektivu úspěchu svých společností, americká pracovní síla je stále ne příliš nadšená, což je pro zaměstnavatele výzva. Sedmdesát tři procent…
Poselství z AuroryPersonalisté musí vyrovnat s realitou globálních trendů, které pozměnily roli lidských zdrojů, pokud se nechtějí z lidských zdrojů změnit na lidské ostatky. To je asi nejdůležitější poselství projevu…
Zapřáhněte uchazečeJestliže již máte nějaké zkušenosti s přijímáním zaměstnanců, pravděpodobně máte i seznam otázek, které rádi uchazečům pokládáte. Stalo se vám už někdy, že jste o uchazeči chtěli zjistit víc a vaše…
