Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 12959 článků.

Proč pracovat doma?

29.6.2005 

Když si běžný zaměstnanec představí, že by se kvůli práci nemusel denně tlačit v městské hromadné dopravě nebo trávit drahocenný čas v dopravní zácpě a potit se při tom v těchto horkých dnech, aniž by…

icon Vůdcovské styly východu a západu

29.6.2005 

Asie se v posledních desetiletích velice rychle ekonomicky rozvíjí. Profesor Harvard Business School D. Quinn Mills v této souvislosti zauvažoval o rozdílnosti stylu vůdcovství v Americe a Asii. Jedná…

Článek v rámci předplatného Nejžádanější soft skills

29.6.2005 

Každá firma hledá určitou sadu dovedností a zkušeností vzhledem k oboru své působnosti. V současné době již uchazeči o zaměstnání nestačí být teoretickým expertem. Firmy zajímají především tzv. soft…

icon Design a zase design

28.6.2005 

Apple nevstoupili na trh s digitálními přehrávači jako první. Ale jejich iPod nastavil laťku (design, jednoduchost...), podle které se hodnotili všichni ostatní. Všichni se snažili dostihnout kvalitu…

icon Přemýšlením k lepším výkonům

28.6.2005 

Téměř každý má touhu se stále zlepšovat v tom co dělá, v rámci svých možností, a dosáhnout úspěchu. Bohužel to není snadné. Když už si vytyčíme bod, kterého chceme dosáhnout a začneme na tom pracovat,…

Článek v rámci předplatného Psychologie a bezpečnost práce

28.6.2005 

Bezúrazové pracoviště vyžaduje pozornost ke třem základním faktorům: -pracovní prostředí (včetně nástrojů a vybavení)-osobnost zaměstnance (jeho postoje, hodnoty a povahu)-chování zaměstnanců (jako…

Kancelář nebo box?

28.6.2005 

Chcete klid? Pokud pracujete v boxu, tak ho mít nebudete. Nízké zdi jsou sice výborné nejen pro spontánní spolupráci, ale i spontánní rušení. Jako všechno, i tato problematika se točí hlavně kolem…

Manažeři z řadových pracovníků - cesta FedExu

27.6.2005 

FedEx je společnost s revolučním systémem. Její ředitel F. Smith v roce 1973 nezaložil pouze společnost on vynalezl systém. S objemem 3 mil. zásilek denně je FedEx vůdčí ve svém oboru. FedEx je…

Článek v rámci předplatného Co dělat pro spokojenost zaměstnanců

27.6.2005 

Podle aktuálního výzkumu Society for Human Resource Management (SHRM) jsou pro spokojenost zaměstnanců nejdůležitější benefity, mzda a rovnováha mezi pracovním a osobním životem. Výzkumu se zúčastnilo…

Článek v rámci předplatného Barvit či nebarvit...

27.6.2005 

Pracovní síla stárne a šedé vlasy, které až doposud považovali mnozí zaměstnanci za handicap, se tak pomalu stávají symbolem doby, který již nebude třeba skrývat. Alespoň teoreticky Samozřejmě stále…

icon Práce není všechno

24.6.2005 

Pokud si přejete, aby váš život byl více než jen schůze, e-maily a služební cesty, nejste sami. Koučové mají dnes nejvíce práce právě s tím, aby pomohli vedoucím pracovníkům vyvážit jejich pracovní…

icon Když muž se ženou pracuje

24.6.2005 

Jistě jste si všimli, že mezi muži a ženami, kteří spolu úzce pracují dochází často ke komunikačním střetům. Nejčastěji je tomu tak v otázkách demonstrace síly, obhajoby nebo řízení zaměstnanců.…

icon EU potřebuje reformy jako sůl

23.6.2005 

Dva hlavní důvody odmítnutí Evropské ústavy ve Francii a Nizozemsku jsou prý nespokojenost spolitiky hospodářsky slabších států, kteří nejsou schopni revitalizovat svou zaostávající ekonomiku, a…

Pět týmů, které potřebuje každá organizace

23.6.2005 

Týmová spolupráce, efektivně pracující týmy, teambuilding to všechno jsou oblíbená témata dnešních firem. Úspěšné týmy dokáží plnit vytyčené strategické cíle a lépe sloužit zákazníkům. Začínáte-li…

icon Budujeme profesionální image

22.6.2005 

Na dnešních různorodých pracovištích je jednání vedoucích pracovníků neustále pod drobnohledem. Nastal proto čas, abyste začali řídit svůj profesionální image dříve, než to za vás udělají jiní.…

Výpis 1101111025 z celkem 12959