Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 12956 článků.
Stoupající počet depresivních onemocnění a úzkostných poruch u mladých zaměstnanců změní přístup k náboru a uchovávání pracovních sil v následujících letech. Vyplývá to alespoň z výzkumu kanadské…
Pomoc, zítra je zase pondělí!Je neděle večer a profesor Weintraub je mrzutý. Má svou práci rád, ale bezprostředně hrozící konec osvobození od pracovních povinností z něj dělá nepříjemného patrona. Lidé trpící na nedělní blues…
Jak na pracovní stresPracovního stresu se zaměstnanci zbavují velmi těžko. Do práce chodí každý den a každý den je tam také čeká spousta záležitostí, kterých se obávají. To ale neznamená, že proti pracovnímu stresu není…
Kdo by se měl bát o místo?Americká společnost Right Management Consultants, specializující se na personální poradenství a outplacement, provedla rozsáhlý výzkum stability zaměstnání v různých částech světa. Nejméně se podle…
Šéfe, všichni vás sledují!Jedna z nejdůležitějších věcí, které byste měli pochopit na šéfování, je, že vaši zaměstnanci jsou jako Velký bratr pořád vás sledují. A nic tak rychle nepodlomí vaši důvěryhodnost jako nesoulad…
Vaše konkurence má pravděpodobně podobnou firmu jako vy, využívá i podobné procesy. Výrazně vás však může od konkurence odlišit váš nejhodnotnější zdroj, kterým jsou zaměstnanci. V souvislosti se…
HR nejsou na celý životVětšina pracovníků lidských zdrojů předpokládá, že tato profese je pouze krátkou nebo středně dlouhou kariérní možností. Výzkum anglické poradenské společnosti Hudson HR zjistil, že z 200 dotázaných…
Vážné obvinění na adresu zaměstnaneckých výhod, které vyvažují pracovní a osobní životy pracovníků, zní, že většina z nich je pouze pro vysoce postavené profesionály, kteří mají obvykle volnost pro…
Nové podnikáníVětšina podnikatelů sdílí určité cíle, jako je vybudování finančně zdravé organizace, která jim umožní vystupovat nezávisle a prosazovat specifické vize. V současné době však mnozí, zejména pak ženy,…
Životopisy vždy tvořily základní součást procesu náboru pracovních sil. Jedním z nejsložitějších úkolů uchazečů o zaměstnání bylo sestavit přesný profil svých schopností a dovedností. Na náboráře pak…
Moderní technologie se v našich životech rychle zabydlují. Téměř v každé situaci si říkáme, že čím rychlejší, tím lepší. Otázkou ale zůstává, zda je vhodné upřednostňovat rychlost nad kvalitou…
Miliony lidí opouštějí tradiční kanceláře a volí možnost pracovat doma. Aktuální výzkum z Velké Británie například potvrzuje, že každý druhý muž a každá třetí žena uvažuje o využití rychle se…
Pracovní spokojenost zaměstnanců klesá, čím déle pracují pro jednoho zaměstnavatele. Tento závěr vyplývá z nové studie Sirota Consulting 1,2 milionu zaměstnanců převážně z velkých společností v letech…
Pečujte o budoucí vůdceDnešní vůdcové by měli myslet také na přípravu a rozvoj svých budoucích nástupců. Článek přináší několik rad, jak formovat a udržet si vůdce každého věku.- Dejte jim možnost volby. Zajímejte se o…
Základní principy výkonnostního managementuTo, jak zaměstnanci dělají svou práci, má velký vliv na finanční výkonnost podniku. Angažovaní pracovníci zůstávají v práci déle, jsou bezpečnější, produktivnější a prospěšnější. Ale ačkoli je…
