Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13037 článků.
Na co všechno se uchazeče zeptat?Na co se ptát? Kde začít proces kladení obratných otázek, díky kterým získáte pronikavé odpovědi a zaměříte se na správné oblasti? To je otázka za milion. Nejdříve začnete s vytvořením komplexního…
Neschopný manažer je příliš velký luxusZaměstnanci často usilují o povýšení tak moc, že postupují na firemním žebříčku až do místa, kde zjistí, že již na příslušnou práci nestačí. Na vysokých manažerských postech jsou pak nešťastní a…
Mnoho profesionálních žen plánuje vrátit se ke své kariéře po mateřské dovolené nebo až děti odrostou. Lze si tento přechod zpět do světa porad, jednání a poznámek usnadnit? Odborníci nabízí…
Nejlepší kouč? Sigmund Freud!Tradičními poskytovateli koučování manažerů jsou konzultantské firmy nebo jednotlivci se zkušenostmi z oblasti řízení lidských zdrojů, organizačního rozvoje nebo managementu jako takového. Firmy tak…
I ti nejlepší manažeři často zapomínají na propojení strategie řízení lidských zdrojů s celkovou firemní strategií. Tyto dvě složky je však vždy třeba skloubit co nejlépe. Firmy však v této…
Není čas, není produktivitaŠéfové často snižují produktivitu svých firem tím, že nevěnují dostatečný čas a prostor strategickému plánování. V nedávném výzkumu to potvrdilo alespoň britské ministerstvo obchodu a průmyslu (DTI).…
Až se vám něco stane, kde bude stát váš zaměstnavatel?Více než čtvrtina britských pracujících věří, že by jim jejich nadřízený velmi nepravděpodobně pomohl udržet si jejich práci, kdyby se zranili a stali se invalidními. Průzkum Disability Rights…
Janin šéf je mikromanažer. Probírá jí pracovní stůl a cítí potřebu rozebírat každý projekt. Jana se cítí stresovaná a pochybuje o sobě. Může s tím něco udělat? Tak především jsou tu dva problémy:…
Existuje mnoho publikací hovořících o tom, jak je důležitý správný výběr pracovníků. Při samotné realizaci výběru a hledání vhodných uchazečů vám ale příručky moc nepomohou. Na českém trhu pracovních…
Rozhovor s Zdeňkem MachemIng. Zdeněk Mach v roce 2002 založil společnost JOB ASISTENT, jež se specializuje na realizace outplacementu. Společnost se zabývá rekvalifikacemi, motivačními kurzy pro skupiny ohrožené dlouhodobou…
Přijímáme obchodníkyObchodníky je třeba správně vybírat, školit a motivovat, aby mohli dosahovat potřebné výkonnosti. Paradoxně je z těchto činností nesložitější a nejvíce podceňovaný nábor. Důležité je uvědomit si, že…
Důvěrné vztahy na pracovišti ano, ale...V posledních letech není sbližování lidí v zaměstnání ničím výjimečným, když zde tráví nejméně třetinu svých životů. Navíc se jedná o prostředí, kde se s potenciálními partnery mohou lépe poznat.…
Vandana Allman sestavuje vědecké nástroje měřící nejlidštější charakteristiku talent. Konzultuje s top manažery jak zlepšit jejich náborové a rozvojové strategie, od náboru a výběru po řízení…
Z postele veseleLeželi jste někdy ráno v posteli a přemýšleli o nadcházejícím pracovním dnu, říkali jste si: Měl bych zavolat tomu novému klientovi, jen co si dám hrnek kafe... Pak jste se rozhodli, že to může počkat…
Zrovna nepracuji. Že by to šéfovi nevadilo?Elektronická pošta bezpochyby přispívá k produktivitě práce všech, kdo ji dovedou využívat opravdu efektivně. Tedy mohla by přispět, pokud by ji zaměstnanci využívali ku prospěchu a především za…
