Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16793 článků.
Rozhovor s Ctiradem Lolkem, ředitelem pro personalistiku ArcelorMittal OstravaRozhovor Zuzany Čempelové s ředitelem pro personalistiku ArcelorMittal Ostrava Ctiradem Lolkem o personální politice jednoho z největších zaměstnavatelů v České republice a tom, co podle něj pozice…
Vánoce nejsou jen o radostiVánoce jsou prezentovány především v pozitivním světle jako doba veselí s rodinou a přáteli. Pro řadu lidí je to však velice stresující období, které vyžaduje pečlivé plánování a disciplínu, aby vůbec…
Nenechte se řídit strachemČasto se stává, že nám strach brání dělat věci, které bychom chtěli dělat. Platí to v kariéře i v životě obecně. A nejhorší na tom je, že následně většinou přijdeme na to, že nebylo čeho se bát.…
Jak jste se vlastně dostal k HR? Já se asi v HR narodil, již od školy hlavně přes sport jsem stále něco a někoho organizoval, trénoval, rozvíjel. Vystudoval jsem fytotechniku, ale abych uživil…
V současném hektickém a stále se měnícím podnikatelském prostředí roste potřeba vést zaměstnance k tomu, aby sami přebírali iniciativu. Nejen, že to firmám pomůže ušetřit náklady, zlepšit procesy a…
Je váš večírek povinný? (A měl by vůbec být?)Ne každý je nadšený z firemního vánočního večírku. Nabízejí se otázky jako například to, zda je účast povinná, zda lze zaměstnance k účasti nutit, zda není lepší dopřát jim den volna atd. Článek proto…
Jak získat zpět nadšení pro práci?Vzpomínáte si na první den ve svém zaměstnání? Máte i dnes stejnou motivaci a nadšení pro výkon své práce? Po určité době začínáme dělat kompromisy a uchylujeme se k průměrnosti. Udržet si motivaci je…
Prezentujete? NenuďteSami jistě víte, jak nepříjemné je účastnit se nudné prezentace. Proto byste se při svých prezentacích měli snažit, abyste nenudili. Jak na to? - Prvním předpokladem je oddanost a důvěra vůči danému…
Sedm kroků k úspěšnému zapojení zaměstnancůZnají zaměstnanci vaše jméno? Vědí, proč existuje vaše organizace? Pokud si na tyto otázky odpovíte záporně, pak vaše firemní kultura nedokáže zapojit své členy. Zaměstnanci jsou přitom…
Tiskové zprávy: Stručně, zajímavě, pravdivěPsaní tiskových zpráv pro různá média může být dobrou cestou k získání publicity pro vaši firmu nebo produkty. Je však třeba držet se určitých pravidel, nechcete-li psaním pouze ztrácet čas a…
Většina lidí si myslí, že je dostatečně profesionální na to, aby dokázala pracovat s kýmkoli, koho ve své kariéře potká. Snad každý však narazil na někoho, s kým mu spolupráce připadá nemožná. Jak…
Jak začít s marketingem na FacebookuStále více firem využívá Facebook ke své propagaci. Jak k tomu ale správně přistoupit? - Začněte s jedním cílem Většinu firem napadne zvyšování prodeje, Facebook je však místem spíše pro okamžitější…
Irma Bohoňková: Možná je krize dobrá alespoň v tom, že řada firem začíná poprvé uvažovat o jiných než finančních možnostech motivováníCo potřebují lidé, aby podávali vyšší výkony, více využívali své schopnosti a dovednosti? Podle Irmy Bohoňkové, která v současné době působí kouč, lektor a konzultant především právě v oblasti…
Nejšílenější údaje v životopisechServer Careerbuilder.com letos opět oslovil HR manažery a náboráře, aby se podělili o nejšílenější" informace, které o sobě uvedli uchazeči o zaměstnání ve svých životopisech. Respondenti se shodli na…
Řada zaměstnavatelů byla kvůli ekonomické recesi nucena přistoupit k opatřením, kvůli nimž se někteří zaměstnanci cítí opomíjení a frustrovaní. Proto je třeba přemýšlet o krocích, které podniknete k …
