Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17339 článků.
Společnost OKsystem vám nabízí prodloužené prázdniny. U nás máme prázdniny prodloužené až do září a po celou tuto dobu nab&…
Pracovní portály evidují 44% růst absolventských pozicNa začátku září letošního roku pracovní portály Jobs.cz a Prace.cz evidovaly 21% nárůst inzerovaných pozic ze strany zaměstnavatelů…
Rozhovor s Petrou Rohlíkovou, HR expertkou společnosti ZentivaPetra Rohlíková, HR expert společnosti Zentiva, v rozhovoru Zuzany Čempelové prozradila, jak vypadá systém školení a vzdělávání v Zentiva Group. Jak jsou definovány vzdělávací potřeby, jak je…
Špatné zprávy neodkládejteJak být nositelem špatných zpráv a zároveň tím způsobovat co nejmenší újmu sobě i ostatním? V první řadě si pamatujte, že…
Nejčastější chyby hodnocení výkonnostiŘízení výkonnosti zaměstnanců patří mezi dovednosti, kterým by se začínající manažeři měli rychle naučit, chtějí-li si získat…
Rozdílnosti řízení virtuálních týmůStále více firem pracuje s geograficky rozptýlenými pracovními týmy, jejichž členové spolu komunikují telefonicky, e-mailem či prostřednictvím videokonferencí. Pro řízení virtuálních týmů však platí…
5 kroků k efektivnější krizové komunikaciŽádná firma se nevyhne krizovým situacím. Je proto na místě seznámit se se zásadami krizové komunikace a uplatňovat je tak, aby firma zvl&…
Sociální média také vyžadují strategiiSociální média nabízejí firmám možnost efektivně prezentovat jejich značky a sdílet informace se zákazníky. Na druhou stranu však…
Firmy se čím dál častěji ptají, jak dosahovat lepších výsledků, když mají k dispozici stále omezenější zdroje. Platí to i…
Byznys plán by měl být pružnýByznys plány vznikají z různých důvodů, mezi které patří získávání investorů, vymezení budoucího růstu, budován&…
Vedoucí pracovníci vědí, že zaměstnanci si zaslouží uznání, a měli by jim je tudíž poskytovat. Často jim v tom však brání různ&…
Sen je hezký, ale cíl reálnějšíVšichni máme sny, které bychom si chtěli splnit. Abychom toho však dosáhli – ať už v pracovním, či soukromém životě, musíme podniknout…
Povýšení nemusí být výhrou pro každéhoI když to na první pohled může vypadat neuvěřitelně, povýšení může být pro některé zaměstnance koncem v jejich doposud úspěšné kari&…
Petr Knotek působí ve společnosti Image Lab v roli výkonného ředitele a senior konzultanta. Vystudoval filosofii a kulturologii na Filosofické fakultě Univerzity Karlovy. Absolvoval kurzy v…
Základy řízení klíčových zákazníkůŘada organizací nezná své nejdůležitější zákazníky. Ti, kteří s nimi mají jednat, je sice většinou znají, ale mnohdy nevěd&…
