Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16793 článků.
Nepřehlížejte strategii vůdcovstvíVětšina lídrů si je vědoma hodnoty správně definované obchodní strategie. Méně jich už stejně uvažuje o strategii vůdcovství. Bez strategie pro vůdcovství však nemohou obchodní strategie plně uspět.…
Telekonference je mrtvá, ať žije webinářMěli jste někdy pocit, že účastníci vaší telekonference surfují po internetu, čtou si e-maily nebo si hrají s mobilními telefony, zatímco vy se snažíte přednést obchodní prezentaci? Pravděpodobně jste…
Jak přežít (a využít) 360stupňové hodnocení vůdcovských dovedností360stupňová zpětná vazba patří mezi nejefektivnější způsoby hodnocení a řízení vůdců. Článek proto přichází s deseti doporučeními, jak maximálně využít zpětné vazby od zaměstnanců, kolegů a manažerů a…
Porada není divadlo jednoho hercePorady většinou ničeho nedosáhnou, dominuje-li diskusi jeden člověk. Jak se toho vyvarovat? - Předem si určete mluvky" a připravte se na ně. Pomůže vám to zvolit takový styl vedení porady, který…
Jak řídit špatného šéfaNěkteří nadřízení se chovají jako tyrani nebo bezmocné děti, když se snaží zakrýt sebemenší nedokonalost. Současná doba, která zvyšuje jejich stres, tomu ještě více nahrává. Jak se ale pod takovým…
Ekonomická situace vede vyšší manažery k soustředění především na nábor a rozvoj talentů. Ukázal to průzkum společnosti Right Management (součásti globálního lídra v oblasti řízení kariéry Manpower),…
8 tipů pro efektivní řízení zpětné vazby od zákazníkůSbírání zpětné vazby od zákazníků je jediná cesta, jak pochopit jejich potřeby a problémy. Řada firem se však potýká s řízením zpětné vazby a nedokáže podle ní provádět patřičná opatření. - Vytvořte…
Hrozí se vaši manažeři mentorování a vůdcovských" rozhovorů s podřízenými? Článek popisuje sedm cest, jak tuto zkušenost udělat méně bolestnou a naopak více efektivní. - Mějte plán. Nejúspěšnější…
Jak (ne)odradit zákazníka během několika vteřinNa otázku, co ovlivňuje prodej, odpovídají manažeři nejčastěji, že ekonomika, demografická charakteristika zákazníků, konkurence nebo nejnovější inovace. I když však tyto faktory hrají určitou roli,…
Méně je více i v e-mailovém marketinguV současné době utahování opasků cítí řada marketingových manažerů tlak shora ve smyslu spouštění více e-mailových kampaní, které jsou nenákladné a přitom mohou přinést vysokou návratnost investic. -…
Konflikty jsou součástí pracovišť, není však možné čekat, že se zázračně vyřeší samy. Budete-li je ignorovat, naopak se ještě zhorší. Cokoli, co rozvrací pracoviště, podepisuje se na produktivitě a…
Méně je při prezentaci víceZajímavé témata často zanikají vinou špatně připravených prezentací. Čeho se tedy vyvarovat při prezentaci? Článek popisuje základní chyby na příkladě prezentace analytičky společnosti Morgan Stanley…
V těžkých dobách vidí zaměstnanci hrozbu ve všech projevech chování svých nadřízených - od toho, jak často zavírají dveře svých kanceláří až po to, co obědvají. Co pak mají vedoucí pracovníci dělat,…
Schopnost efektivně komunikovat je zásadní v každé profesi, řadě lidí však chybí. Dobrá zpráva je, že se jí lze učit. Článek shrnuje několik kroků, u nichž je třeba se zdokonalováním v komunikaci…
4 mýty nadšení pro práciNadšení pro kariéru je pěkná věc. V ideálním světě by přeci každý měl rád svou práci. Ve skutečnosti však může takové nadšení vést k výrazné skepsi. Přispívají k tomu totiž zažité mýty, které lidem…
