Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17339 článků.
Ve zdravé firmě zdravý týmKaždé oddělení i firma jako celek by měly být týmem. Pokud se vaši zaměstnanci necítí být součástí týmu, může to být…
Kam se ztrácí naše soustředění?Vaše e-mailová schránka se plní nevyřešenými zprávami, vy při tom přemýšlíte, kde najdete čas na vyzvednutí šatů z…
Nenechte nováčky tápatNoví zaměstnanci toho před sebou mají mnoho a vaším úkolem je umožnit jim, aby uspěli. K tomu je zapotřebí vypracovat proces zapojování nov&…
Úskalí náboru externích pracovníkůHledat potenciální externí spolupracovníky je v dnešní době poměrně jednoduché, především díky internetu. Najít skutečně…
Nepřehlížejte nespokojenostStudie z poslední doby ukazují, že morálka zaměstnanců klesá. Přispívá k tomu přílišný objem práce, nedostatečné finančn&…
Období ekonomické recese, v jehož důsledku mnozí zkušení profesionálové přišli o zaměstnání, pro ně nemusí znamenat jen negativní zkušenost. Řada z nich - zejména ti, kteří byli zaměstnáni dlouhé roky…
Jak vyjít s problematickými zaměstnanciŘízení jednotlivců v pracovních týmech patří k základním povinnostem manažerů, i pro zkušeného manažera však může být n&…
Proč jste (dosud) neuzavřeli váš obchod?Zkušení obchodníci vědí, že prodlení v prodejním procesu nemusí nutně znamenat neúspěch. Jsou si vědomi důvodů, které nejčastěji…
Rozhovor s HR ředitelkou paní Evou Barteckou ze společnosti Jan Becher ? Karlovarská BecherovkaRozhovor s HR ředitelkou paní Evou Barteckou ze společnosti Jan Becher Karlovarská Becherovka, a. s. o součastnosti a budoucnosti společnosti z hlediska lidských zdrojů.Myslím, že není třeba až tak…
Umíte nesouhlasit?Může si podřízený dovolit otevřeně nesouhlasit se svým nadřízeným? Odborníci se shodují na tom, že ano, je však zapotřebí, aby disponoval…
Jak získat zaměstnance pro změnu?Jak má vůdce postupovat, jestliže má před sebou úkol zavést určitou změnu a naráží nejen na neochotu, ale dokonce odpor ze strany zaměstnanců? V první…
Proč hodnocení výkonnosti nefunguje?Hodnocení výkonnosti jsou často kritizována za to, že zaměstnancům neposkytují užitečnou zpětnou vazbu. I nedávný výzkum mezinárodní…
Náborář by měl od uchazeče chtít příběhProč chcete pracovat pro naši firmu? Jak si představujete svou kariéru za deset let? Jaké jsou vaše silné stránky? To jsou otázky, které padaj&…
Dovolená není služební cestaNemůžete se ani o dovolené odtrhnout od práce? Rozhodně nejste sami. Smartphony, tablety, netbooky a další mobilní zařízení spojení s prac&…
Studie: Úspěch nejvyššího vedení při změnách závisí na lídrech napříč celou organizacíÚspěch nejvyššího vedení organizace závisí na kolektivní efektivitě lídrů v rámci celé firemní hierarchie. To je závěr studie týmu profesorky Jennifer Chatmanové z Haas School of Business při americké…
