Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7835 článků.

Článek v rámci předplatného icon Pět smrtelných hříchů zákaznického servisu

16.12.2021 

Zákaznický servis hraje v loajalitě klienta zcela klíčovou roli a naopak v tom nejhorším případě může dokonce způsobit i jeho odchod. Které věci nesmíte dělat, aby vás klienti neopouštěli? Dejte si…

Vyhodnocení průzkumu: Jak komunikují a motivují své zaměstnance přední firmy na českém trhu? Co změnila pandemie ve vaší organizaci?

15.12.2021 

Během posledních měsíců zasažených epidemií se toho opravdu hodně změnilo. Změna se stala nezbytnou součástí osobního i pracovního světa, s kterou je potřeba se naučit žít a pracovat. Co se ve firmách…

Jaká je Vaše osobní inteligence?

14.12.2021 

Po velkém boomu emoční inteligence se setkáváme s pojmem, který je zatím u nás méně známý, osobní inteligence.

Únava zaměstnanců z (pandemických) opatření

8.12.2021 

Neexistuje nikdo, koho by se nedotkla pandemie. Někteří lidé jsou už unavení, otrávení a vysílení a tak ignorují jakákoli pandemická opatření. S tímto problémem se ve firmách setkáváme stále častěji.…

Článek v rámci předplatného icon Jaké jsou ranní rituály úspěšných lídrů?

6.12.2021 

Začátek dne hraje zásadní roli v tom, jak se onen den pak odehraje. Proto mají úspěšní lidé často určité ranní rituály, které dodržují a kterým přičítají alespoň částečnou roli ve svých pracovních i…

Víte, proč vzdělávat své zaměstnance?

3.12.2021 

Jaké konkrétní benefity z toho pro Váš podnik plynou? Pojďte se na tyto otázky podívat analytickým pohledem talent manažera Adama Čížka. Své bohaté zkušenosti Adam získal jako ředitel rozvoje v…

Jak je české podnikatelské prostředí připraveno na whistleblowery? Tři čtvrtiny firem, které oznamovací kanál zavedly, si ho pochvalují, vyplývá z průzkumu EY

1.12.2021 

Už 17. prosince začne pro české firmy zaměstnávající více jak 250 zaměstnanců platit evropská směrnice o ochraně whistleblowerů. Národní legislativa Parlamentem ale zatím neprošla. Jak hodnotí…

Článek v rámci předplatného HR oddělení: spojenec nebo nepřítel zaměstnanců?

26.11.2021 

V ideálním případě by měli pracovníci vnímat personální oddělení jako svého spojence, který se stará nejen o administrativu spojenou s pracovně-právním vztahem mezi firmou a jejími pracovníky, ale…

Článek v rámci předplatného icon Pět životních postojů úspěšných lidí

26.11.2021 

Dosažení dlouhodobého úspěchu v osobním i pracovním životě a stoupání po kariérním žebříčku vyžadují u dotyčného člověka určité specifické vlastnosti. V tomto článku se podíváme na to, jaké jsou…

Článek v rámci předplatného icon 3 tipy, jak oslovit potenciální klienty, kteří vás už jednou odmítli

25.11.2021 

To, že vaši nabídku klient jednou odmítne, neznamená, že své negativní stanovisko bude zastávat navždy. Proto byste se i při odmítnutí klienta k němu měli chovat maximálně profesionálně, nechat na…

Erika Vorlová, GasNet – Aby digitalizace proběhla úspěšně, musíme s lidmi mluvit, pak jde všechno

23.11.2021  Rozhovor s Erikou Vorlovou, Chief Services Officer společnosti GasNet, s.r.o. – provozovatele největší plynárenské distribuční soustavy v Česku. Rozhovor vedl Tomáš Pospíchal, ředitel projektů a spolumajitel IVITERA a.s.

Jak efektivně digitalizovat HR procesy, o funkci a přínosech digitálních ambasadorů a jak se dotkla pandemie interní komunikace? Tato a další zajímavá témata si můžete přečíst v rozhovoru, který se…

Dotaz na kvalitu kávy už pronikl i do pracovních pohovorů

22.11.2021 

Káva na pracovišti nikdy nebyla tak důležitá, jako dnes. Pro zaměstnance je natolik významnou součástí pracovního dne, že dotaz na kvalitní kávu zaznívá i během pohovoru na místo. Na otázky Lumíra…

Díky novým nástrojům společnosti SAP se vývojářem může stát každý

22.11.2021 

Společnost SAP SE (NYSE: SAP) představila nové produkty a služby, které umožní urychlit digitální transformaci podniků. Využít je mohou jak profesionální vývojáři, tak i uživatelé se zájmem o…

Čtyři typy motivace - 4. díl Magické motivační minutky Ivo Tomana

18.11.2021 

Motivace může být vnitřní a vnější. Vnitřní je to, co je v nás, co je vrozené. Vnější motivaci nám někdo dodává. Například nadřízený nám řekne, že nám zvedne plat, a hned máme větší chuť do práce.  

icon Ve firmách jsou stále populárnější „huddle rooms“ – menší flexibilní místnosti pro ad hoc komunikaci

16.11.2021 

V kancelářských budovách i moderních prostorech firem napříč segmenty se stále častěji prosazuje nový trend – budování takzvaných „huddle rooms“, komorních místností ideálních pro krátkou, spontánní…

Výpis 11711185 z celkem 7835