Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17341 článků.
Dovolenou můžete mít i domaDovolená přináší řadu výhod v podobě snížení stresu, zlepšení zdraví a produktivity. Ne každý si však může vybrat týdny dovolené a odjet za exotikou. Přesto si lze zařídit i krátkou dovolenou pomocí…
Evropská síť velvyslankyň pro podporu žen v podnikáníEvropská komise iniciovala vznik Evropské sítě velvyslankyň pro podporu žen v podnikání (European Network of Female Entrepreneurship Ambassadors), jejímž cílem je překlenout současné rozdíly v…
Rozhovor s Janem Svobodou, spolumajitelem firmy NetDirectRozhovor Zuzany Čempelové se spolumajitelem NetDirectu Janem Svobodou o tom jak malá česká firma vytřela zrak světové konkurenci, o tom jak v období krize dosáhnout růstu a jak vidí budoucnost svou a…
Jak si více užít každodenní práciNěkteré dny v zaměstnání jsou lepší a některé horší. Pokud by však každodenní práce měla znamenat nespokojenost, je třeba přistoupit ke změnám. V současné době totiž nelze jen snadno odejít jinam. -…
Američtí zaměstnavatelé blokují sociální weby54 % amerických zaměstnavatelů zakázalo svým zaměstnancům používat v práci sociální sítě, jako je Twitter, Facebook, LinkedIn nebo MySpace. Ukázal to aktuální výzkum personální společnosti Robert Half…
Reklamní brožura snadno a rychleNejdůležitější součástí balíčku s přímou poštovní reklamou je dopis. Neměli byste však zapomínat ani na brožuru, kterou přikládáte. Ať už tuto formu reklamy nazýváte brožurou, oběžníkem nebo letákem,…
V těžké době nezapomínejte komunikovatFirmám bojujícím o přežití v nelehké ekonomické době se často stává, že zapomínají komunikovat se zaměstnanci. To však může mít nepříjemné důsledky. Článek proto shrnuje několik tipů, jak komunikovat…
Jak se učit každý den?Neustálé učení patří mezi důležité předpoklady úspěšného podnikání a řízení lidí a firem. Pomáhá udržet si konkurenceschopnost. Jak se tedy neustále učit, i když vám většinu času zabírá pracovní…
Pět pravidel pro malé firmyPři vytváření marketingového nebo PR plánu pro malou společnost je třeba držet se pěti základních pravidel. - Neukusujte si více, než můžete sníst. Platí to zejména, pokud si nemůžete dovolit najmout…
Desatero úspěšného manažera lidských zdrojůÚkolem HR je rozvíjet plně angažované zaměstnance a pomáhat firmě růst, dosahovat větších úspěchů a zlepšovat celkové hospodářské výsledky. Je k tomu třeba hledat potenciál a motivovat zaměstnance ke…
5 důvodů, proč manažeři selhávají v delegováníEfektivní delegování je jednou z nejdůležitější manažerských dovedností. Zároveň však také patří mezi nejobtížnější. Článek upozorňuje na nejčastější případy, kdy manažeři nezvládají delegování.-…
Než začnete jednat s náročným zákazníkemKaždá firma bez ohledu na svou velikost narazí na náročné zákazníky. Článek proto shrnuje několik otázek, které byste si měli položit, než budete s těmito zákazníky jednat. - Vědí, co chtějí? Snažte…
Pozor na mylné představy o vzdělávání zaměstnancůNepodléháte některému tradičnímu omylu spojenému s vnímáním vzdělávání na pracovišti?1. mýtus: Když si najmu dobré lidi, nemusím je školit. Ve skutečnosti platí, že čím větší je vaše firma, tím více…
Rozhovor s generálním ředitelem ARMATURY Group a.s. Ing. Vladimírem Nekudou, MBA - část druháDaří se vám také poměrně úspěšně pronikat na zahraniční trhy. V loňském roce, jste se umístili v soutěži Exportér roku 2008 v kategorii Střední exportéři na 5. místě a v kategorii Moravskoslezský kraj…
Nežádanější evropské programyČeští podnikatelé mají největší zájem o získání dotací z evropských programů Marketing nebo ICT v podnicích, které však nemají aktuální výzvy. Velký zájem je také o programy Záruka, Progres,…
