Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17341 článků.
Desatero rychlejšího a efektivnějšího učeníNikdy není na škodu hledat nové cesty, jak se učit lépe a rychleji. Článek proto přichází s 10 tipy. - Zlepšujte svou paměť. Začněte zdokonalováním své schopnosti soustředění. Vyhněte se také…
Než se pustíte do změn, ptejte seProsazování změn je obtížné. Již jen samotné slovo změna" s sebou nese asociace v podobě očekávání problémů, odporu, strachu, zrady, šoku nebo neštěstí. Důležité proto je zavádění změn neuspěchat.…
Tvrdá realita týmového vůdcovstvíVšichni víme, jak velký rozdíl může být pro tým dobrý vůdce. Vedení týmu je však náročná záležitost. Jaké realitě tedy musí týmový vůdce umět čelit? - Úspěch závisí na správném týmu. To se však…
Jak řídit absence v období krizeEkonomická recese zvyšuje tlak na zaměstnance. Mnozí se vyhnuli propuštění, často se však od nich žádá více práce bez výraznějšího zvýšení odměny. Rostoucí stres pak vede k nárůstu absencí. Jak tedy…
Řada manažerů se vyhýbá poskytování zpětné vazby zaměstnancům, i když intuitivně ví, že je to velmi důležité. Možná k tomu dochází proto, že existuje hodně možností, jak se tomu vyhýbat. Nejčastější…
Desatero špatného budování kontaktůÚspěchu v budování obchodních kontaktů lze dosáhnout až ve chvíli, kdy vám členové skupiny, na kterou se obracíte, budou věřit a začnou s vámi otevřeně sdílet své vlastní kontakty. Bez toho, aby…
Chybička se vloudilaKaždý marketér někdy udělá chybu. V e-mailovém marketingu může například zapomenout vyplnit předmět zprávy a zanechat v něm pouze nápovědu k vyplnění pole, vložit do textu špatnou výzvu k akci nebo…
10 tipů ke snížení stresu a posílení energieKancelář může být velice hektické místo. Článek proto přichází s deseti jednoduchými radami, jak během pracovního dnes snižovat stres a získat více energie. - Více spěte. Lidé, kteří spí sedm až osm…
Pracovní atmosféra je klíčem k zákazníkůmS objevujícími se pozitivními signály o vývoji ekonomiky nastává doba, kdy je třeba začít opět uvažovat o růstu. Efektivní cesta k odlišení od konkurence vede skrz poskytování výjimečných zákaznických…
Jak začít s novým týmemSestavení nového týmu pro nový projekt nebo zvláštní úkol je efektivní cestou k vytváření dynamiky ve firmě. Článek proto přichází s několika doporučeními, jak podpořit správný začátek fungování…
Řízení snižování stavů patří mezi nejobtížnější úkoly HR manažerů. V dnešní době jde však o zvláště důležitou dovednost. Článek radí, jak projít tímto nepříjemným procesem co nejlépe. - Zvažte…
Jak na efektivní komunikaci při společenských setkáníchEfektivní komunikace je klíčem k budování silných vztahů s ostatními. Uvědomte si, že první dojem uděláte vždy jen jednou. Měli byste proto být stále připraveni ke konverzaci s lidmi kolem vás a…
Komunikace na pracovištích často probíhá e-mailem. Lidé však do e-mailů píší své myšlenky tak, jak je napadají, což vede k tomu, že podstata sdělení se skrývá uprostřed zpráv nebo až na konci. Problém…
Zamysleli jste se někdy nad tím, kolik času v zaměstnání věnujete řešení emocionálních záležitostí? Emoce nás velmi snadno odvádějí od práce a neefektivně řídí to, co děláme. Dobrá zpráva je, že v tom…
Měli byste investovat do kariérního kouče?V současné době, kdy roste počet nezaměstnaných, roste i počet těch, kteří hledají pomoc s dalším rozvojem své kariéry. Jednou z možností, které mohou za tímto účelem využít, je kariérní koučink.…
