Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13030 článků.
Manažeři v roli špiónůNení žádným tajemstvím, že mnoho zaměstnanců využívá firemní připojení k Internetu pro soukromé záležitosti. Lidé z práce nakupují, hledají v jízdních řádech, plánují dovolenou nebo prostě surfují na…
Čelem vzad k lepší obchodní strategiiManažer vytvořil obchodní strategii, od níž očekával vzbuzení zájmu mnoha nových zákazníků. Pracoval na ni poctivě po dlouhé měsíce, sestavil plán se všemi eventualitami. Strategii úspěšně otestoval…
Jak nepodlehnout nezaměstnanostiPracovní místa vznikají a zanikají a tak je to i s nezaměstnanými lidmi. Nezaměstnanost je dnešní realitou. Záleží však na každém člověku, jak se s ní dokáže vyrovnat, případně z ní i něco vytěžit.…
Jak strategicky neprohrátVe světě obchodu usiluje každý subjekt o výhru. Jestliže své výhry nedosáhne, prohraje. Firmy volí jedinou možnost výhru a cíleně plánují její dosažení. V každé bitvě však vyhrává jen jeden, a proto…
Rozhovor s Františkem Mikou, ředitelem firmy MMIFrantišem Mika je prezidentem České společnosti pro rozvoj lidských zdrojů, lektorem, poradcem managementu a ředitelem firmy MMI.Jste včele ČSRLZ, jak dlouho tato organizace existuje a co je jejími…
Stres fyzický i psychický je na pracovišti běžným jevem. V přiměřené míře tak žene pracovníky k lepším výkonům. Dlouhotrvající a zvyšující se stres však již nic dobrého nepřináší. Je proto důležité,…
Děti na pracovní cestě? Dejte pokoj...Mnoho rodičů zaměstnaných v manažerských a vedoucích funkcích si klade neustále tutéž otázku: Máme s sebou brát děti na pracovní cesty? Autor článku kdysi napsal sloupek, ve kterém striktně odrazoval…
Zaměstnanci mnohých firem zdobí své pracovní stoly fotografiemi rodiny a známých, mluví mezi sebou o svých plánech na víkendy a dovolené, oslavují svatby či narození dítěte některého z kolegů. Tím…
Kudy na vrchol?Každý se chce dostat na nějaký vrchol. Ať už tím myslí vrchol ve své kariéře, finančním zisku či nějaké jiné oblasti, je to vždy nějaký vrchol největší možný životní úspěch. Otázkou však zůstává,…
Je váš firemní informační systém k něčemu?Mnohé firmy si v současné době kladou stejnou otázku: Do jaké míry závisí jejich silná pozice a výkonnost na informačních technologiích, které využívají? V podstatě se jedná o obecnější otázku vlivu…
Jednou z nejdůležitějších věcí v životě zaměstnance je rovnováha mezi prací a soukromím. Z tohoto důvodu se také jako nejúčinnější motivátory projevily programy zaměstnaneckých výhod, které k této…
Negativní pracovní prostředí je neefektivní pracovní prostředí. Důvodem jeho vzniku může být externí situace firmy (fůze, akvizice, rozpočet), současně však i situace interní, tedy negativní postoje…
Spolupráce v praxi - Burson-MarstellerGlobální PR firma Burson-Marsteller má dobré zkušenosti se znalostním portálem InfoDesk, který umožňuje uživatelům přístup do přibližně 90 databází na platformě Domino IBM Lotus. Firma však v…
Jak je to s těmi virtuálními týmy?V dnešní době již rozhodně neplatí to, že úspěšné projekty mohou týmy vytvářet jen díky osobnímu kontaktu takříkajíc tváří v tvář. Mezi nejproduktivnější týmy dnes řadíme i týmy virtuální. Virtuální…
I pracovní vysvědčení obsahuje známkyFormulace Pracoval/a vždy k naší plné spokojenosti. bývá v pracovních vysvědčeních předmětem sporů. Jedná se o nekorektní formulaci, neboť výrazy plné, docela, asi nevyjadřují určitý stupeň hodnocení.…
