Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13030 článků.
Vytváření rovnováhy mezi osobním a pracovním životem je věčný problém, zejména u vedoucích pracovníků. Rovnováha je však velmi důležitá. Každý by si měl svůj čas na práci a zábavu pečlivě rozdělit.…
Když úspěšní vedou tým aneb Recept od SEI InvestmentsSpolečnost SEI Investments se v článku svěřuje s tím, jaký mají úspěšní vedoucí místních pracovních týmů recept na úspěch a produktivní týmovou spolupráci. Jejich zkušenosti se dají shrnout do čtyř…
V dnešní době lidé stále častěji pracují doma. Neznamená to však, že by nějak markantně přibývalo hospodyň a domovníků, nýbrž to, že moderní pracovní a komunikační technologie dávají lidem možnost…
Co když jsou vaši zaměstnanci závislí na internetu?V USA proběhl v závěru minulého roku průzkum, který se zaměřil na zaměstnance využívající celosvětové počítačové sítě Internet. Asi čtvrtina ze zkoumaných přitom uvedla, že se cítí být na internetu…
Formulace závěru pracovního vysvědčeníNejlepší formulace závěru pracovního vysvědčení zní: Opustil nás na vlastní přání. Signalizuje výpověď danou zaměstnancem. Byl-li pracovní poměr ukončen na základě smlouvy nebo dohodou, může být…
Stále více lidí je postiženo stresem. Příčinami stresu mohou být nadměrné požadavky ze strany zaměstnavatele, nerovnováha mezi pracovním a soukromým životem, ale i nevyhovující pracovní prostředí.…
Chybí vám charisma?Mnoho výkonných pracovníků se dostává do situace, kdy jsou i přes své výborné reference a pracovní výsledky opomíjeni. Nedaří se jim dosáhnout povýšení, nebývají přijati na pozice, o které usilují a…
Jak bojovat s mobbingem?Slovo mobbing a jeho základní znaky definoval v 80. letech 20. století švédský profesor Heinz Leymann. Jedná se o systematické pronásledování, šikanování a intrikování ze strany kolegy či nadřízeného.…
V současné podnikové kultuře převládá myšlenka sloužit zákazníkovi v kteroukoli denní i noční dobu a poskytovat mu produkty a služby, které si žádá. Mnoho zaměstnavatelů však ve skutečnosti brání svým…
Taktika dobře napsaného pracovního vysvědčeníVýznam pracovních vysvědčení je nejvyšší ve středním managementu. Mnozí zaměstnavatelé požadují doložitelný životopis. Je proto nutností požadovat a kontrolovat pracovní vysvědčení. Při různých…
Manažeři chtějí být mentory, ale nezvládají toKaždý, kdo má děti, si jistě zažil situaci, kdy se milé batole začne vztekat v obchodě a okolo stojí spousta lidí. Všichni jsme v takové situaci bezradní. To samé se nám však může stát i v práci…
Nepořádek na stole a nepořádek v hlavěNa pracovním stole vedoucího pracovníka několikrát denně přibývají další a další věci. Stůl je tak neustále plný zpráv ze schůzí, faktur, dokladů a nejrůznějších písemných návrhů, které se na něm…
Tajný život velkého šéfaPomalu začínáme chápat, že CEO není tím superhrdinou, za kterého jsme ho měli. Má také své chyby. Můžeme jej z lecčeho obvinit například z účetních skandálů. Pravda však není jen čistě černobílá.…
Kniha: Řídit jako mužSocioložka Judy Wajcman vydala v roce 1998 ve Velké Británii knihu s názvem Managing like a Man (Řídit jako muž). Klíčovým argumentem knihy je předpoklad, že management je obecně vystavěn na mužském…
Rozhovor s Pavlem Veselým, psychologem z Brněnské personalistikyVystudoval Filozofickou fakultu Masarykovy univerzity, obor odborná psychologie, zaměření studia na psychologii práce a řízení. Od r. 1994 působil na pozici pracovního psychologa v personální…
