Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 12933 článků.
Vytvoření aktivně se učící organizaceSpolečnost BP, která se spojila se společností Amoco a vytvořila jednu z nejsilnějších a nejvíce konkurenceschopných mezinárodních energetických a petrochemických skupin na světě, prošla během…
Správa znalostí ve společnosti Shell - vyprávění příběhůČlánek je výsledkem práce mezinárodního týmu pro výzkum organizační výkonnosti a učení ve společnosti Shell (OPAL). Tento tým shromáždil velké množství zkušeností ostatních manažerů poboček Shell se…
Hovoříme-li komunikaci v organizacích a stylu vedení, můžeme vzít v úvahu dva základní principy první je založen na utajování a tajnůstkářství, které vždy vede ke zneužívání moci, druhý předpokládá…
Pověst zaměstnavatele přitahuje nové pracovníky.Personalisté uvádějí, že jednou z největších výzev pro ně představuje najít a udržet zaměstnance. Průzkum prováděný v odvětví rychlého občerstvení může napovědět, podle čeho si uchazeči o práci…
Řešení firemního webu ve společnosti ChubbČlánek je shrnutím řešení sjednocení a integrace komplexního informačního systému ve firmě Chubb zodpovědné za bezpečnostní systémy v mnoha zemích. Tento podnik zaměstnává více než 38000 pracovníků a…
Lidský faktor je jednou z nejčastějších příčin pracovních úrazů a zranění. Tyto problémy proto lze řešit pouze tak, že se začne od samého počátku tedy od lidské stránky věci. Odpovědné osoby musí…
Rozvoj správy znalostí a podpora nejlepších postupů ve zdravotnictvíProces zajištění kvality při klinickém rozhodování se opírá především o aktuální a spolehlivé klinické a manažerské informace. Mnoho takových kvalitních informací je k dispozici na webových stránkách…
Článek informuje o strategii, s jejíž pomocí se Obchodní komoře státu Dayton (USA) podařilo vyřešit problematiku nedostatku pracovních sil. Výsledků dosáhla zavedením Programu komunitního sponzorství.…
Výzkum, jehož je článek shrnutím, zjistil silnou souvislost mezi tím, jakým způsobem je vytvářena zainteresovanost zaměstnanců a proaktivním klimatem v organizaci. Překvapivě však bylo zjištěno, že se…
Inovace v InteluCo se stane, když vaše dlouho budované zásady inovací a hospodářského růstu již nefungují? Co dělat, když se hroutí něco, co celá léta fungovalo bez problémů? Tato situace je noční můrou všech…
Firemní strategie, které zvýšily výkonnost a ziskovost v roce 2000Článek informuje o firemních a obchodních strategiích, které se podle autora nejvíce osvědčily v roce 2000. Zde jsou některé z nich: Systém vyváženého řízení - v minulosti zřídkakdy existovalo…
Noví agenti, kteří chtějí nastoupit k FBI, musí projít velmi důkladným školením. To bylo navrženo tak, aby suplovalo reálné problémy a aby byli studenti nuceni hledat jejich správné řešení. Každý nový…
Z pohledu zaměstnavatele jsou zaměstnanci vlastně druhem investice. Ale lidé jsou něčím víc významnou roli zde hraje jejich emocionální zainteresovanost, která je klíčová pro urychlení firemních…
Jaký je smysl případových studí z oblasti managementu?Jeden z profesorů australské University of South Australia se ve své práci z poloviny roku 2001 zamýšlí nad rolí a smyslem případových…
Článek informuje o tom, jak probíhala změna firemní kultury v oblasti bezpečnosti práce v Olympic National Park. Klíčem k dosažení komplexní bezpečnostní kultury je častá a otevřená komunikace na…
