Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19572 článků.
Vůdce neřídí lidi, ale výkonnostŘada vůdců si klade otázku, zda existuje nějaký nový způsob vůdcovství, který dokáže efektivně řídit změny a zajistit úspěch v dnešních náročných časech. Žádný zázračný způsob však neexistuje, naopak…
Etická pravidla používání mobilních zařízení (nejen o Vánocích)Stále hektičtější pracovní i osobní život nás tlačí k tomu, abychom byli neustále na příjmu prostřednictvím mobilních zařízení. Nevyhneme se tomu ani při jídle, o dovolených nebo o svátcích. Přesto je…
5 cest k čistější databázi e-mailových adresMarketéři již velmi dobře umějí odstraňovat ze svých seznamů špatné e-mailové adresy - ty, jejichž majitelé se odhlásí od odběru jejich zpráv nebo se zprávy z jejich schránek neustále vracejí. Co ale…
Rozhovor s Rostislavem Dvořákem, předsedou představenstva firmy TřešťS JUDr. Rostislavem Dvořákem, předsedou představenstva firmy Třešť hovořila Zuzana Čempelová nejen o tom, jak vidí budoucnost oděvních firem a o ocenění Byznys rebel roku 2009 v kraji Vysočina.Vývoj…
Ne každý člověk je od přírody kreativní. Přesto však může do svého jednání vnést více kreativity, bude-li se o to snažit. Začněte tím, že si vyčleníte určitý čas na přemýšlení. Již to, že si na něco…
Když zaměstnanec nezapadne do firemní kulturyV praxi se může stát, že přijmete někoho, kdo nezapadne do firemní kultury. Článek radí, jak tuto situaci řešit a naučit se jí předcházet. - Dopřejte si čas pro nalezení správného člověka. Je velmi…
Jak zlepšit osobní kouzloStalo se vám někdy, že jste se cítili být jen napůl součástí konverzace, protože jste si sami vnitřně nevěřili? Možná si myslíte, že tyto černé…
4 klasické chyby cold callinguPrvní kontakt potenciálního zákazníka, tzv. cold call, není jednoduchá záležitost. Metody osvědčené v minulých letech navíc v současné době přestávají fungovat. Vyvarujte se proto základních chyb. -…
Než se pustíte do změn, ptejte seProsazování změn je obtížné. Již jen samotné slovo změna" s sebou nese asociace v podobě očekávání problémů, odporu, strachu, zrady, šoku nebo neštěstí. Důležité proto je zavádění změn neuspěchat.…
Tvrdá realita týmového vůdcovstvíVšichni víme, jak velký rozdíl může být pro tým dobrý vůdce. Vedení týmu je však náročná záležitost. Jaké realitě tedy musí týmový vůdce umět čelit? - Úspěch závisí na správném týmu. To se však…
Základy b-to-b kampaně bez ohledu na médiumNová média mohou přibývat závratnou rychlostí, v b-to-b marketingu však stále platí určitá základní pravidla bez ohledu na kanál nebo médium. - Uvědomte si, kde v rámci prodejního procesu se…
Ekonomická recese zvyšuje tlak na zaměstnance. Mnozí se vyhnuli propuštění, často se však od nich žádá více práce bez výraznějšího zvýšení odměny. Rostoucí stres pak vede k nárůstu absencí. Jak tedy…
Není třeba pracovat více, ale lépeKaždý by chtěl mít více času, aby mohl splnit všechny své povinnosti. Den však prodloužit nelze. Naopak je třeba hledat neproduktivní činnosti a způsoby, jak pracovat rychleji. Inspirujte se…
Desatero špatného budování kontaktůÚspěchu v budování obchodních kontaktů lze dosáhnout až ve chvíli, kdy vám členové skupiny, na kterou se obracíte, budou věřit a začnou s vámi otevřeně sdílet své vlastní kontakty. Bez toho, aby…
Chybička se vloudilaKaždý marketér někdy udělá chybu. V e-mailovém marketingu může například zapomenout vyplnit předmět zprávy a zanechat v něm pouze nápovědu k vyplnění pole, vložit do textu špatnou výzvu k akci nebo…
