Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 2026 článků.
Rozhovor s Janou Elingrovou, vedoucí rozvoje lidských zdrojů a vzdělávání společnosti EurovisionJsme motivováni vaším úspěchem. Těmito slovy se řídí ve společnosti Eurovision. Jejich firemní politika vztahu ke klientovi je založena na sdílení rizika. Z toho plyne, že zájem společného úspěchu je…
Každý může být lídremBez ohledu na to, jakou pracovní pozici momentálně zastáváte, vám vůdcovské dovednosti pomohou v cestě za vůdcovskou rolí. Chytré firmy i chytří zaměstnanci vědí, že rozvoj vůdcovských dovedností na…
Žádný jedinec nedisponuje veškerým potřebným talentem, dovednostmi, zdroji a časem, aby zvládal všechno. Velmi často je proto třeba pracovat v t&…
Blížící se konec recese naznačuje, že brzy začnou vznikat nové příležitosti, a nastává tak vhodný čas začít pracovat na rozvoji svých dovedností. Jedním z nástrojů, který může pomoci k vzestupu v…
Rozhovor s panem Žižkou, ředitelem pro personalistiku a administrativu Třineckých železárenTřinecké železárny již 171 let vyrábí dlouhé ocelové válcované výrobky. Na současné produkci oceli v ČR se podílejí více než jednou třetinou. Mimo to se pravidelně každý rok umisťují na předních…
Naše role je v inspiraci druhýchDaniela Čajánková vystudovala psychologii na Karlově univerzitě v Praze. Svou profesní dráhu začínala jako dopravní psycholog v psychologické laboratoři velké dopravní společnosti. Po revoluci…
Každý manažer by měl umět mluvit o penězíchMnozí manažeři mají problémy při komunikaci se svými podřízenými, mají-li s nimi efektivně mluvit o finančních záležitostech. Sprá…
Jan Března se v personalistice se pohybuje od roku 1993. Začínal v elektrárenské společnosti ČEZ, kde působil v řadě HR pozic, z toho závěrečné tři roky jako personální ředitel. Následně zastával…
Vždy mě nesmírně lákalo poznání vztahů mezi lidmi a zvládání emocíS Helenou Bernardovou, ředitelkou oddělení lidských zdrojů v pivovaru Bernard, o ryze praktických aspektech personalistiky, metodách komunikace se zaměstnanci a přístupu k firemním hodnotám...Nyní…
Jak si v práci udělat přáteleNová práce neznamená jen nové odpovědnosti. Je to i nová skupina kolegů, s nimiž se musíte seznámit. Ne s každým můžete být nejlepšími přáteli, vypěstujete-li si však přátelské vztahy, usnadní vám to…
Rozvojem k profesionalitěAleš Kabátek (PhDr., CSc.) je sociolog s bohatými zkušenostmi z podnikání a řízení týmů v oblasti poradenství, vzdělávání a výzkumu. V 80. letech pracoval v Sociologickém ústavu v Praze, kde se mimo…
Koučink přímo od zdroje: Otcové zakladatelé míří do Prahy"Metoda koučování mě zaujala již při prvním setkání s 2000 kouči ze 40 zemí světa na výroční konferenci Mezinárodní Federace koučů ICF v San Jose. Atmosféra a přístup lidí byl výjimečný. Konečně…
Každý má mnoho možností, len niekto ich však využijePhDr. Mgr. Štefan Medzihorský je od roku 1992 riaditeľom a majiteľom Podnikateľského inštitútu PYRAMIDA, s.r.o., ktorý vytvára a realizuje vzdelávacie programy a projekty pre firemné vzdelávanie a…
Seberozvíjením k využití skrytých schopnostíPhDr. PhMr. Štefan Medzihorský je od roku 1992 ředitelem a majitelem Podnikatelského institutu PYRAMIDA, s.r.o., který vytváří a realizuje vzdělávací programy a projekty pro firemní vzdělání.…
František Hroník je vzděláním i praxí klinický psycholog s psychoterapeutickým výcvikem. Přednáší na Brno International Business School manažerům studia MBA předměty "Managing People" a "Human…
