Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 2061 článků.
Jak ochránit online pověst firmyDobré jméno firmy je aktivem, o které je třeba pečovat. Platí to i v online prostředí. Stejně důležité, jako prezentovat se online, je v dnešní…
Jak najít správné lidi pro malou firmuMalé firmy často chybují ve výběru nových zaměstnanců. Článek proto radí, jak zajistit, aby volná místa v malé firmě obsadili kvalitn&…
Jak jste se dostala od chemie k personalistice? Mé vzdělání mne k dráze personalisty vůbec nepředurčovalo, ledaže bych pracovala s lidmi „z oceli“ (a někdy to tak i vypadalo). V minulé době jsem si…
Jste vyhořelí?Téměř každý pracující zná nepříjemný pocit z blížícího se konce víkendu či naopak nadšení z pátečn&…
Přejeme-li si trávit více času děláním toho, co chceme a jak chceme, je třeba začít jinak uvažovat o jednotlivých prvcích, které utvářej&…
Rozhovor s Janou Elingrovou, vedoucí rozvoje lidských zdrojů a vzdělávání společnosti EurovisionJsme motivováni vaším úspěchem. Těmito slovy se řídí ve společnosti Eurovision. Jejich firemní politika vztahu ke klientovi je založena na sdílení rizika. Z toho plyne, že zájem společného úspěchu je…
Každý může být lídremBez ohledu na to, jakou pracovní pozici momentálně zastáváte, vám vůdcovské dovednosti pomohou v cestě za vůdcovskou rolí. Chytré firmy i chytří zaměstnanci vědí, že rozvoj vůdcovských dovedností na…
Žádný jedinec nedisponuje veškerým potřebným talentem, dovednostmi, zdroji a časem, aby zvládal všechno. Velmi často je proto třeba pracovat v t&…
Blížící se konec recese naznačuje, že brzy začnou vznikat nové příležitosti, a nastává tak vhodný čas začít pracovat na rozvoji svých dovedností. Jedním z nástrojů, který může pomoci k vzestupu v…
Rozhovor s panem Žižkou, ředitelem pro personalistiku a administrativu Třineckých železárenTřinecké železárny již 171 let vyrábí dlouhé ocelové válcované výrobky. Na současné produkci oceli v ČR se podílejí více než jednou třetinou. Mimo to se pravidelně každý rok umisťují na předních…
Naše role je v inspiraci druhýchDaniela Čajánková vystudovala psychologii na Karlově univerzitě v Praze. Svou profesní dráhu začínala jako dopravní psycholog v psychologické laboratoři velké dopravní společnosti. Po revoluci…
Každý manažer by měl umět mluvit o penězíchMnozí manažeři mají problémy při komunikaci se svými podřízenými, mají-li s nimi efektivně mluvit o finančních záležitostech. Sprá…
Jan Března se v personalistice se pohybuje od roku 1993. Začínal v elektrárenské společnosti ČEZ, kde působil v řadě HR pozic, z toho závěrečné tři roky jako personální ředitel. Následně zastával…
Vždy mě nesmírně lákalo poznání vztahů mezi lidmi a zvládání emocíS Helenou Bernardovou, ředitelkou oddělení lidských zdrojů v pivovaru Bernard, o ryze praktických aspektech personalistiky, metodách komunikace se zaměstnanci a přístupu k firemním hodnotám...Nyní…
Jak si v práci udělat přáteleNová práce neznamená jen nové odpovědnosti. Je to i nová skupina kolegů, s nimiž se musíte seznámit. Ne s každým můžete být nejlepšími přáteli, vypěstujete-li si však přátelské vztahy, usnadní vám to…
