Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 1999 článků.
Propouštění vyžaduje zachování respektuPropouštění zaměstnanců není nikdy snadná záležitost, zejména propouští-li se z ekonomických důvodů. Má tři klíčové aspekty, kterým je třeba věnovat zvýšenou pozornost - právní, psychologické a…
Přáli jste si někdy, aby vám dodavatel firemního vzdělávání dokázal číst myšlenky? Věřte, nebo ne, totéž si přejí i dodavatelé. Článek proto upozorňuje na základní věci, které si dodavatelé vzdělávání…
Jedním z nejobtížnějších vůdcovských úkolů je získat si respekt zaměstnanců. Článek proto přichází s několika tipy jak na to. - Uznávejte rozdíly. To, co funguje u jednoho zaměstnance nebo jedné…
Strategie je proces učeníŘada manažerů se domnívá, že určování strategie je jednoduché. Skutečná výzva přichází až se zaváděním strategií. Je proto třeba vnímat strategii jako proces učení. Mezinárodní organizace Center for…
Proces zapojování nových zaměstnanců do firemní kultury (tzv. onboarding) začíná již před tím, než zaměstnanec poprvé vstoupí na pracoviště. Příprava přitom nemusí být nijak nákladná ani časově…
Je podnikání pro vás?Řada lidí sní o tom, že se jednoho dne stane svým vlastním šéfem. Otázkou však zůstává, zda je samostatná výdělečná činnost vhodná pro každého. K jejím výhodám patří větší pružnost a svoboda v…
7 cest k řízení stážistůStážisté mohou být v dnešní době hodnotnými zdroji, je však třeba, aby s nimi firmy uměly správně zacházet.- Máte pro ně práci? Nenajímejte stážisty bez uvážení, pokud pro ně nebudete mít práci a…
Výzvy multikulturního pracovištěMultikulturní rozdílnost zaměstnanců přináší na pracoviště nové výzvy. Článek proto radí, jak úspěšně integrovat zaměstnance z odlišných kultur.- Mějte příjemný přístup ke všem zaměstnancům. Nejvyšší…
Google Wave a HRSpolečnost Google přichází s novým produktem Wave - komunikační platformu kombinující e-mail a chat, sdílení dokumentů a obrázků nebo i on-line hraní her do jedné webové aplikace. Jak to souvisí s HR?…
Pojem blended learning (smíšené učení) označuje kombinaci různých metod vzdělávání. V současné době je možné kombinovat většinu těchto metod - například e-learning s výukou vedenou živým lektorem,…
První tři programy pro čerpání evropských dotací umožní získávání financí přímo z průběžných plateb. Evropská komise totiž schválila systém řízení a monitorování operačních programů Lidské zdroje a…
Buldozer, lhář, ovce... Na koho si v práci dát pozorJednou z největších výzev na pracovišti je dokázat vyjít s kolegy. Problémy máme s těmi, kteří strkají nos do naší kanceláře, převádějí na nás svou práci nebo vyprávějí stále totéž. Někdy nás mohou…
Znalost cizích jazyků je stále důležitější. Pro zaměstnavatele ale může být překážkou finanční náročnost jazykového vzdělávání zaměstnanců. Od 23. března nicméně mohou získat finanční prostředky na…
Stres nemusí být jen špatnýSprávná míra stresu je člověku prospěšná a určitá dávka dobrého stresu" je dokonce zásadní pro to, abychom mohli efektivně fungovat. Když máme příliš málo stresu, začínáme se nudit a ztrácíme…
Pro a proti firemních blogůStále více firem spouští své vlastní blogy. Mohou jim soužit k různým účelům, jako je například posilování morálky nebo sdělování důležitých zpráv zaměstnancům, zákazníkům a dalším podílníkům. Mají…
