Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13099 článků.

Článek v rámci předplatného Způsob hodnocení chování v pracovním vysvědčení

13.9.2002 

Jako spolupracovník můžete požádat, aby ve vysvědčení vedle výkonu bylo ohodnoceno i vaše chování. Jedná se o vztah k nadřízeným, kolegům a zákazníkům. Důležitý je též sociální postoj při týmové práci…

Podnikové hodnoty a realita

12.9.2002 

Co mohou společnosti udělat pro to, aby zajistily, že jejich nejlepší zaměstnanci nebudou sami odcházet? Peníze jsou jistě důležité a bývají jedním z nejčastějších zdůvodnění, proč dotyčný změnil…

Článek v rámci předplatného Jak vybrat nejlepší pracovníky

12.9.2002 

Současná ekonomická situace donutila společnosti změnit přístup k vyhledávání nových zaměstnanců pozornost se přesouvá od kvantity ke kvalitě. Náboráři hledají pracovníky, jejichž zázemí a dovednosti…

Problémový zaměstnanec?

12.9.2002 

Problémový zaměstnanec - kdo to je? Projevily se snad nějaké potíže při přijímacím pohovoru? První den? Nejspíš ne. Druhý týden? Těžko. Po třech nebo čtyřech měsících? Jak tedy získá pracovník toto…

icon Nedostatečná disciplína - jed pro manažery

12.9.2002 

Tým vrcholných manažerů by neměl sloužit k tomu, aby jeho členové mohli sami sobě nebo ostatním něco dokazovat, ale měl by to být účelový svazek, který má na starosti řešení složitých problémů. Aby…

icon Efektivní implementace IT projektů

11.9.2002 

Od finančně náročných technologických projektů si firmy slibují například úsporu času zaměstnanců, kteří tak mohou pracovat efektivněji. Přesto se stává, že tyto aktivity neuspějí po třech letech…

Superman nebo týmový hráč?

11.9.2002 

Jste svědomitý manažer, který je v práci vždy první, odchází jako poslední a odvádí výkony na 110 procent? Zdá se vám, že váš tým není tak výkonný, jak by mohl být? Příčinou může být právě to, že ze…

Po mateřské zpět do práce - jak na to?

11.9.2002 

Zejména v západních zemích se ženy po mateřské dovolené vrací poměrně brzy zpět do práce. Svou roli v tom hraje pochopitelně jednak ekonomická nutnost, jednak potřeba nezávislosti a seberealizace.…

Jaká je informační hodnota pracovního vysvědčení?

11.9.2002 

Pracovní vysvědčení hrají rozhodující roli, pokud je uchazeč vybrán a pozván k přijímacímu pohovoru. Vysvědčení však bývá také někdy zdrojem nedorozumění. Měl by je připravovat nadřízený, který zná…

Článek v rámci předplatného icon Výsledek průzkumu: CRM skepse

10.9.2002 

Výzkum prováděný mezi 225 vedoucími IT oddělení ukázal, že méně než čtvrtina jich považuje CRM projekty za strategické. Osm procent pak pokládá jejich zavedení za záležitost mající kritickou…

Jak poznat výkonného pracovníka při přijímacím pohovoru

10.9.2002 

Co skutečně potřebujete vědět o uchazečích o pracovní místo předtím, než se je rozhodnete přijmout? Zda mají potřebné dovednosti (zkušenosti, vzdělání, zručnost, znalosti), jestli budou produktivní a…

Z nápadů zaměstnanců mají prospěch zaměstnavatelé

10.9.2002 

Jeden ze známých amerických hotelů v San Diegu v USA je zářným příkladem, jak mohou nápady a doporučení ze strany zaměstnanců zvýšit profit podniku. Když se jednalo o vybudování nového výtahu v…

icon Systémy správy znalostí - výhody a omezení

9.9.2002 

Systémů správy znalostí vzniklo za poslední roky mnoho, úspěšné byly však pouze některé. Takové systémy přinesly podnikům četné výhody, v neposlední řadě i výhody obchodní. Obchodní výhody v tomto…

Práce na dobu určitou jako alternativa?

9.9.2002 

Nový trend vstupující na pracovní trh je nákup výkonů inženýrských prací. Některé podniky dávají přednost časově termínovanému nájmu inženýrů před pevným zaměstnáváním. Na trh práce takto vstupují…

Umění virtuální komunikace

9.9.2002 

Stále více firem si uvědomuje výhody teleworkingu práce z domova, kterou vykonávají někteří zaměstnanci buď na plný úvazek nebo externě. Manažeři lidských zdrojů se nyní snaží najít pro tyto…

Výpis 1263112645 z celkem 13099