Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 12929 článků.

Zdřímněte si v práci

6.6.2002 

Podle nové studie, kterou vypracovali odborníci v USA, by měl být spánek v práci považován spíše za přínos než za lenošení. Krátkodobý (30 minut až 1 hodina) spánek v průběhu dne udržuje mozek aktivní…

icon Vždy k dispozici?

4.6.2002 

Mnozí manažeři považují za normální, že pracují 14 a více hodin denně a jsou vždy a každému k dispozici. Stále totiž ještě přežív&…

Flexibilní uspořádání pracovní doby - podporuje pracovní morálku?

3.6.2002 

Firmy, které prostřednictvím zaměstnaneckých výhod a možností flexibilního uspořádání pracovní doby (jakým je např. sdílení práce neboli job-sharing) pomáhají svým zaměstnancům zvládnout práci i…

Telecottaging není sprosté slovo

3.6.2002 

V minulém století mnoho lidí zkoušelo předpovědět, jak bude naše společnost vypadat za 100 a více let. Některé předpovědi se potvrdily (např. lety do vesmíru), jiné ne. I Arthur C. Clarke v roce 1968…

icon Potěšte svého CEO

31.5.2002 

Každý příslušník řad středního managementu si někdy položil otázku, jak získat pozornost výkonného ředitele firmy (tedy CEO) pro zásadní problémy jednotlivých oddělení. Pro CEO je charakteristické, že…

Článek v rámci předplatného E-mailová korespondence s uchazeči

31.5.2002 

S uchazeči je třeba zacházet jako se zákazníky. I zde je na místě udržovat si dobré vztahy. Jedním ze známek dobrých vztahů je kvalitní…

Když práce škodí...

30.5.2002 

Mladí lidé, kteří začínají dělat kariéru, by si měli plně uvědomit, jaká rizika s sebou nese nadměrná práce. Zaměstnání…

icon Využití Instant Messagingu jako nástroje pro spolupráci

29.5.2002 

S rozvojem znalostní společnosti se klade stále větší důraz na spolupráci zaměstnanců. K lepší spolupráci přispívají různé nástroje, mezi něž patří například software pro odesílání zpráv v reálném…

icon Koncepty a složky E-Managementu

28.5.2002 

V současné ekonomice a s nástupem nových informačních technologií se mění i podstata řízení firmy. Staré způsoby jsou již nepoužitelné a je nutné se adaptovat na nové. Jasno do této otázky může vnést…

Článek v rámci předplatného Tajemství úspěšných uchazečů

28.5.2002 

Autor pracoval přes 20 let v oddělení lidských zdrojů, kde měl na starosti nábor zaměstnanců. Za tu dobu dokázal již při přijímacím pohovoru rozlišit,…

icon Pohádková babička znovu na scéně - předávání znalostí prostřednictvím příběhů

27.5.2002 

Zájem o vyprávění příběhů coby prostředek předávání a sdílení znalostí stále roste. Je to totiž jeden z nejlepších prostředků sdílení a zachycování implicitních znalostí. Protože však téměř žádná…

Sex a hry

27.5.2002 

Průzkumy využívání Internetu zaměstnanci ukázaly to, co se již dlouho předpokládalo že v pracovní době nejčastěji navštěvované stránky jsou ty s pornografickým obsahem a servery online interaktivních…

icon Profesionálem za pomoci týmu

24.5.2002 

Profesionalita je věcí, na níž si obvykle velmi zakládáme. Často se však na základě svých zkušeností domníváme, že jednáme profesionálně, ale z pohledu zákazníka či týmových kolegů se situace může…

icon Teorie X, teorie Y a jejich nástrahy

23.5.2002 

Manažeři by se při výběru zaměstnanců a spolupracovníků neměli omezovat jen na obecnou typologii lidí. Každý člověk je jiný a paušalizování se nemusí vyplatit. Manažeři obvykle používají při jednání…

Článek v rámci předplatného Internetové zprostředkovatelny práce nejsou samospasitelné

23.5.2002 

Dny puntíčkářsky vypracovaných profesních životopisů jsou dávno pryč. Vládu převzaly webové zprostředkovatelny práce, které za poplatek příslušné dokumenty rozešlou tisícovkám zaměstnavatelů. Kdysi…

Výpis 1263112645 z celkem 12929