Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16750 článků.
Nejprestižnější americké firmy se každoročně perou o čerstvé absolventy studijních programů MBA na nejlepších školách. Stále více si však stěžují na osnovy na obchodních školách, které nevštěpí…
Výzkum konkurence - jak být o krok napředSledování konkurence je důležitou součástí každého začínajícího a rozvíjejícího se obchodu. Chcete-li zůstat v obraze, měli byste konkurenci sledovat průběžně. Článek přináší několik rad.- Rozsah.…
Několik názorů na ideálního šéfaKaždý má o svém ideálním šéfovi jinou představu. Někdo si představuje svalnatého manekýna, někdo ženu vkrátké minisukni, jiný by nejraději pracoval pod silným šedivým mužem. Tak jako se různí naše…
Smlouvu na míru sepíše programTým vývojářů z brněnské společnosti Smlouvy-online vytvořil program, který prý dokáže sestavit smlouvy přímo na míru. Stačí zadat základní údaje a systém vygeneruje nejen nejrůznější smlouvy, ale i…
Nejste obětí sexuální diskriminace?Máte jinou sexuální orientaci a bojíte se to přiznat, abyste nepřišli o práci? Pak byste měli vědět, že urážet někoho, nakládat sním jinak než zostatními a obtěžovat ho zdůvodu jeho sexuální…
Abyste zlepšili svůj kariérní vývoj, měli byste se soustředit nejen na zkušenosti, ale také na své slabé stránky. Silné stránky zaměstnanců spočívají většinou ve vzdělání, zkušenosti, tréninku. Do…
Motivace není odměnaMotivace na pracovišti není o tom, co děláte pro své zaměstnance. Jde o to, jak je zplnomocníte, aby pro vás pracovali. Mnoho manažerů si myslí, že motivovat zaměstnance znamená platit výroční bonusy…
Optimalizujeme pro vyhledávačeČasto se stává, že lidé a firmy investují mnoho času a peněz do toho, aby jejich webové stránky byly na předních místech ve vyhledávačích, už se ale příliš nevěnují procesu konverze návštěvníků svých…
Boj o talenty se přiostřujeV dnešní době závisí růst společností z velké části na kreativním a technologickém pokroku. Firmy proto musí umět přilákat…
Podle Oldřicha Kolínského z Výzkumného ústavu bezpečnosti práce (VÚBP) věnují čeští podnikatelé bezpečnosti a ochraně zdraví při práci nedostatečnou pozornost. Změnit by to měl projekt, který vytváří…
Když manažer jede na dovolenouManažeři odcházejí na dovolenou se slovy, že kdyby se cokoliv dělo, chtějí o tom vědět. Mobil prý budou mít stále zapnutý. Podřízení potřebují mít stejně jako jejich šéf pocit vyšší zodpovědnosti.…
Přibývá lidí, kteří si myslí, že by byli produktivnější a měli větší inspiraci, kdyby mohli pracovat mimo kancelář. V nedávném britském výzkumu, který provedla společnost YouGov pro T-Mobile,…
Chování náboráře ovlivňuje rozhodování uchazečeDvě třetiny uchazečů o zaměstnání uvádějí, že osoba, s níž vedou pohovor, ovlivňuje jejich rozhodnutí o přijetí dané pozice. Ukázal to nedávný výzkum společností Development Dimensions International (…
Čeští manažeři s reklamou příliš neexperimentujíJaký druh reklamy upřednostňují velké české firmy? Odpověď hledal průzkum agentury Mather, která oslovila přes 300 ředitelů marketingových oddělení českých společností. Ti, jak se ukázalo, stále…
Věnujte pozornost tomu, co o sobě uvádíte na InternetuJen ve Velké Británii jsou na stránkách MySpace a Facebook informace o zhruba 12 milionech osob, většinou mladých profesionálů. Tyto a jiné společenské webové stránky slouží k předávání informací o…
