Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4584 článků.
Snižovat náklady, nebo inovovat?Firmy se často mylně domnívají, že posílit svou konkurenceschopnost mohou nejlépe snižováním nákladů na provoz a cen produktů. Pokud se však firma chce skutečně odlišit od konkurence, což by mělo být…
V posledních měsících je na pracovním trhu neustále skloňováno spojení nedostatek kandidátů. Potýkáme se skutečně s tímto jevem, který firmy trápí, nebo je za tím ještě něco jiného? Na toto téma by…
Využijte strach klienta ve svůj prospěchZ obchodního hlediska má pro prodejce strach klienta velký význam. Všichni lidé (včetně zákazníků) se ve skrytu duše něčeho obávají, ať už je to neúspěch, nedostatek peněz, ztráta kontroly nebo…
Pojem HR je v dnešní době velmi často skloňován. I přesto ale existuje spousta mylných představ o této oblasti, které stojí mezi firmou a úspěchem. Pojďme si ty nejdůležitější z nich uvést na pravou…
Slovy pana Žárského reprezentuje společnost Vigour „srdce HR“ IT skupiny Unicorn, která zastřešuje společnosti podílející na dodávce rozsáhlých informačních systémů a řešení v oblasti ICT.
Školení je pro většinu z nás doslova noční můrou. Nudné dvoudenní školení, které mně akorát obere o čas. Na to, co se mezitím stane v práci ani raději nemyslíme. Pokud se ale zaměstnanci chtějí…
Vedeme různé rozhovory. Hodnotící. Prodejní. Koučovací. Výběrové. Někdy chceme vyhrát, někdy chceme přesvědčit nebo se dozvědět něco nového. Na Motivp Business Brunch budeme tentokrát hledat…
Vývoj moderní doby žene kupředu také metodiku při výběru nových zaměstnanců, jejichž nároky stoupají úměrně tomu, jak sílí ekonomika a s ní spojené platové či mzdové ohodnocení, ale také úroveň…
Vyhrajte vstup na seminář mezinárodně uznávaného spíkra „Tajemství úspěšného týmu“Chtěli byste mít ještě lepší odhad na lidi a rychleji odlišit ty, kteří vám pomohou, od těch, kteří vám spíše přidělají starosti? Jste si vědomi, že lepší fungování vašeho týmu by celkově pomohlo…
Pozitivní postoj: Jak poznat, že jste na správné cestěMyslet pozitivně není snadné. Změnit nastavení myšlení a začít vnímat hlavně pozitivní aspekty každé nepříznivé situace, není jen tak. Vyžaduje to hodně skutečné práce a také značné duševní úsilí.…
Dne 9. ledna 2017 jsem se dostavil na předem domluvený pohovor do jedné personální agentury, kam jsem byl pozván slečnou personalistkou, která prý pro mě má nabídku a ráda by mě oslovila.
Já, manažer (2/3): Kde je hranice přiměřeného tlaku na podřízené?Dnes je velmi skloňovaná efektivita práce, snižování personálních nákladů a zvyšování výkonnosti. Trend je maximálně vytěžovat lidský potenciál.
Pojem Průmysl 4.0 už v ČR zdomácněl a postupně se objevují rovněž diskuze o pojmech jako Svět 4.0 nebo HR 4.0, které už zdaleka nesouvisejí se zeštíhlováním výroby, ale řeší zefektivňování i v …
Jaký je váš názor na roli napětí v koučování a při práci s lidmi vůbec? Je vždy destruktivní, a proto bychom se mu měli vyhnout, nebo může být i přínosné?
Pokud berete svou firemní kulturu vážně, potom byste měli hledat kandidáty, kteří se do ní hodí. Neriskujte, že klesne produktivita a bude docházet k potížím v komunikaci. Když přijmete do týmu…
