Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4715 článků.
Americký kouč Brandon Brown představil v Praze nástroj trvalého zlepšování prostřednictvím KataNefunguje vám stávající systém zlepšování vašich procesů?Potýkáte se se stále stejnými problémy? Pracují vaši vedoucí málo s lidmi?Jsou vaši lidé málo motivovaní ke zlepšování a zvyšování efektivity?…
Pamatujete si na doby, kdy stačilo být ve Zlatých stránkách nebo mít reklamní ceduli na ulici a o zakázky bylo postaráno? Dnes se nad tím jen pousmějeme. Udělat něco podobného dnes a počítat s …
Firmy, které se bojí udělat chybu, neinovují. Co se stane, když uděláte v práci chybu? „Zbytečná práce navíc. Finanční ztráta pro firmu. Poškození dobrého jména. Kartáč od šéfa. Kobereček a čočka u…
Jak to ti nejvlivnější influenceři vlastně dělají?Být influencerem není špatné. Ostatní k vám vzhlížejí, všichni vás respektují a hledají u vás radu a podporu. Jak se však takovým influencerem stát?
Dobrý lídr chce slyšet, že dělá chybyManažeři o sobě často říkají, že jsou otevřeni zpětné vazbě, aby mohli stále zlepšovat své vůdcovské dovednosti. Praxe však ukazuje, že to rozhodně není vždy pravda. Vycházejí totiž zpravidla z…
LinkedIn rozjíždí kariérní rady ve velkémSociální síť LinkedIn nechce být jen místem, kde se lidé propojují se svými pracovními kontakty nebo hledají práci. Usiluje o pozici místa, kde uživatelé najdou přínosný obsah a služby pro svůj osobní…
Naše hlava je jeden velký počítač: mozek jako lidský orgán je složitý hardware a lidská mysl pomyslný software. Panuje názor, že člověk využívá asi jen jednu desetinu své mozkové kapacity. Náš mozek…
Firma, v níž zaměstnance přijímají i propouštějí kolegovéNěmecký poskytovatel služeb internetové telefonie Sipgate se sídlem v Düsseldorfu zaměstnává 120 lidí. Nemá přitom oddělení HR v klasické podobě. Veškeré personální záležitosti sice koordinují dvě…
I když u českých zaměstnanců roste spokojenost se stávajícími zaměstnavateli, pětina si aktuálně hledá práci. Během posledních šesti měsíců vyměnilo zaměstnavatele 17 % lidí. Nejméně spokojení…
Jak na angažovanost zaměstnanců – pro leadery a HRRáda bych se dnes věnovala inspiraci k tématu, které je ve světě firem pořád aktuální. Angažovanost zaměstnanců. Psala jsem o ní už v článku Koučování a angažovanost zaměstnanců. V něm uvádím, že…
Co se bude dít, až nebudeme muset pracovat?Inteligentní stroje mění a v mnohém vylepšují naše životy. Vzhledem k rychlému rozvoji umělé inteligence je však již nyní nejvyšší čas, abychom začali řešit související etická dilemata. Podle…
Všem milovníkům a podporovatelům koučování, jak na straně koučů, tak na straně HR, je určeno 2. Mezinárodní fórum ICF ČR - Tvorba a rozvoj koučovací kultury. Pozvání přijaly i dvě zkušené koučky,…
Jak implementovat GDPR nejen v HR procesechAčkoliv v České republice platí zákon 101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů už 17 let, teprve nová norma GDPR (neboli Nařízení Evropského parlamentu a Rady EU 2016/679) platná od 25. května 2018 budí…
5 rad, jak zefektivnit online náborPracovní portály navštěvují jen lidé, kteří aktivně hledají práci. Pokud se vám tak nedostává vhodných uchazečů, musíte nepřímo oslovit i ty, kteří už někde pracují a nové zaměstnání momentálně…
Zveme vás na Setkání s inspirací aneb když FIRMA ROSTE - Praha, 30. listopadu 2017Co se děje, když firma roste? Některé věci už nefungují jako dřív. Co je nutné dělat jinak a kde se změnami začít? Procesy, nábor lidí, interní komunikace, firemní kultura, motivace lidí, nové firemní…
