Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4343 článků.
Nejvýkonnější z výkonných 2017Nejlepší ředitelé na světě jsou ve své funkci v průměru od 44 let. Působí v ní déle než 17 let a dosáhli celkových výnosů z akcií ve výši 2507 %, tj. 21 % ročně. 29 ze sta je absolventy MBA, 32…
Má váš projekt sponzora? (2/2): Získejte ho a dobře využijte jeho podporuV předchozím článku jsme se dozvěděli, proč je pro projekt důležitý sponzor zastupující výkonné vedení firmy. Nyní se podívejme, jak zajistit, aby se vám jako projektovému manažerovi této podpory…
Hodnoticí rozhovory nejsou zbytečné, jen se musí správně uchopitV minulém článku jsem se věnoval motivaci. Uvedl jsem řadu nástrojů, jak motivovat. Jedním z nich byla i pochvala, kterou by neměli šetřit manažeři a ani zaměstnanci mezi sebou. No a s pochvalou je…
Cesta k dlouhodobé obchodní spolupráciÚspěch obchodníka je dán úspěchem jeho klientů. Aby byla spolupráce se zákazníky úspěšná, musí být dlouhodobá, protože jedině zdravý, dlouhodobý obchodní vztah přináší oběma stranám dlouhodobý…
Deset inspirativních citátů o zákaznických službáchZákaznický servis a jeho kvalita neustále nabírají na důležitosti. Zákazníci mají vysoké požadavky a firmy se jim snaží maximálně vyhovět a nabídnout něco navíc, protože často je to pro ně jediný…
Jak přežít růst 4x jinak? Přijďte si pro inspiraci 30. 11. 2017S růstem se setkáváme na každém kroku. S růstem ekonomiky, firem, obratů, počtu zaměstnanců, zisků, prostě se daří dobře. Růst s sebou však přináší i mnoho otazníků. Pro některé firmy je růst…
Skutečně inspirativní lídři (1/2): Jak se chovajíZaměření na zákazníka je prioritou mnoha společností, jenže skutečnost často pokulhává. Lídři, kteří dovedou inspirovat, vždy umějí zajistit, aby jejich kolegové chápali, jak důležití zákazníci jsou.…
Jedním z témat 3. ročníku konference IN Communication Forum společnosti Top Vision je Jak lídři mění interní komunikaci.
6+6 způsobů měření soft skills pro náborářeSoft skills neboli měkké dovednosti, mezi které patří komunikace, vytváření vztahů, leadership nebo strategické uvažování, jsou velmi důležité pro výkon práce a spolupráci s kolegy. Měření těchto…
Zveme vás na Setkání s inspirací aneb když FIRMA ROSTE - Praha, 30. listopadu 2017Co se děje, když firma roste? Některé věci už nefungují jako dřív. Co je nutné dělat jinak a kde se změnami začít? Procesy, nábor lidí, interní komunikace, firemní kultura, motivace lidí, nové firemní…
6 ukazatelů vysokého potenciálu pro náborářePřijímat průměrné uchazeče o práci není nic špatného. Pokud však patříte mezi specialisty náboru, kteří chtějí přinášet firmě větší hodnotu, a posílit tak svůj strategický vliv, měli byste se naučit…
Význam kultury pro úspěšnost organizace je již dnes považován za prokázaný a navíc dále roste. Kultura má přímý vliv na výkonnost firmy, motivovanost a angažovanost zaměstnanců, míru fluktuace,…
Počítání s maticemi a determinanty v Microsoft ExcelTématem tohoto článku je popis některých matematických funkcí, které vám umožní složitější výpočty s oblastmi hodnot (maticemi).
Zájem o 360° zpětnou vazbu nepolevuje, ba naopak. Trendem, který pozorujeme, je její hojné využití nejen pro manažery, ale i pro talenty či pro specialisty a neděláme jen 360°, ale i 180°. Chcete se…
Specifika žen-zákaznicŽeny hrají nezastupitelnou roli v nákupních procesech většiny rodin. Z drtivé většiny to jsou ony, které mají v rodině hlavní slovo při výběru dovolené, léků i spotřebního zboží. Jaká jsou specifika…
