Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4343 článků.
Zaměstnavatelé v České republice hlásí pro čtvrté čtvrtletí 2017 zpomalování náborových aktivit a pouze mírný nárůst. 4 % zaměstnavatelů očekávají nárůst počtu pracovních sil, 3 % předpovídají snížení…
Studium US-MBA na Fakultě podnikatelské VUT v Brně - Nejen diplom, ale i cesta je cílKvalitní MBA studium s přidanou hodnotou pro ty, kdo se chtějí opravdu něco naučit, něco zažít a něco se o sobě dozvědět. Již delší dobu jsem myslel na studium MBA. Na podzim roku 2015 jsem se…
Natáčení kariérního videa a budování kvalitních, zajímavých kariérních webových stránek bylo ještě nedávno vnímáno jako aktivity velkých společností. S narůstající potřebou „být vidět“ mezi kandidáty,…
Digitalizace je cesta vpřed. Nezůstávejte pozaduBrzy se bude digitalizace týkat určitým způsobem všech firem. Uber či Amazon jsou dobře známí průkopníci digitalizace, nicméně i tradiční společnosti se musí digitalizovat. Poštovní služby tak…
Pár překvapivých tipů, jak být produktivnějšíŠpatný time management, kdy nestíháte a jste v permanentním stresu, může mít hned několik velmi závažných dopadů. Neschopnost správně si rozplánovat činnosti vede především ke snížení efektivity…
Jste připraveni na roli top manažera?Abyste se stali členem nejvyššího vedení firmy (pozice typu Chief xxx Officer), musíte být tím správným člověkem. Co to ale znamená? To záleží na aktuální pozici dané organizace, stejně jako na…
You cannot evolve unless you are willing to change. - to je motto letošního, již třetího, ročníku konference EVOLVE! Summit, která se koná 8.-9. listopadu 2017 v Brně a bude se věnovat technologiím…
Stanislav Antoš, vedoucí konzultační divize společnosti DEVELORSpolečnost DEVELOR má nového vedoucího konzultační divize. Stal se jím Stanislav Antoš (47 let), který bude zodpovědný za vedení komplexních projektů rozvoje zaměstnanců v oblastech vedení lidí,…
Kopírování vzorců v Microsoft Excel (2/2): Speciální kopírováníV první části článku jsme se na příkladu seznámili se všemi možnosti kopírování vzorců a naučili se je efektivně využívat. Vysvětlili jsme si, že každý z popsaných způsobů je vhodnější pro jiný…
Vyjednávání uvnitř firmy (3/3): Překonáváme rozdílné cíleV předchozím článku jsme se dozvěděli, proč musíme vždy mít na paměti, že naše jednání s ostatními mohou být obtížná obzvláště tehdy, když protistrana má velmi omezený pohled na naši organizaci kvůli…
6 kroků k transformaci firemní kulturyDůležitost firemní kultury není radno podceňovat. Samozřejmě, že výše platu a postavení v zaměstnání hraje důležitou roli, většina lidí však chce také být součástí organizace, jejíž cíle a hodnoty…
Dave Ulrich: Vývoj HR v posledních 30 letechV posledních letech probíhala široká diskuse o hodnotě HR. Většina z těchto diskusí však nepřinesla žádné objektivní výsledky, protože lidé mají tendenci soudit pouze na základě svých osobních…
Jednoduchost: Hlavní zbraň prodejcePodle jisté slavné studie Microsoftu, která vyšla před několika lety, má průměrný člověk schopnost udržet pozornost u většiny věcí pouze 8 vteřin. I když se jedná o velmi kontroverzní výrok, jeden…
ProHR a jeho praktické využití – získejte licenci zdarmaPřed měsícem jsme vás v obecné rovině seznámili s českým profesionálním produktem pro hodnocení zaměstnanců proHR. ProHR obsahuje profesionální moduly pro efektivní hodnocení cinnosti kolektivu…
Máte co říci? Vydělejte na tomZavedení spíkři mohou vydělávat spousty peněz na veřejném vystupování. Pokud však teprve začínáte, budete své řečnické umění pravděpodobně nejprve rozvíjet zdarma - například na akcích a v institucích…
