Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4182 článků.
Požadujeme Zkušenosti s trénováním soft-skills Autentičnost v projevu, dovednost vybudovat důvěru ve vztahu s klienty Osobní energie a nadšení směřující k vytváření hodnoty pro klienty (orientace…
Na které úrovni zodpovědnosti se svými klienty pracujete? Vítejte u třetího pokračování cyklu, kde se zabýváme Challenging coaching – systemickým směrem používaným v executive koučování.
Známe vítěze třináctého ročníku studie Aon Best Employers Česká republika, kterou organizuje společnost Aon (divize Aon Hewitt). Ze 71 zúčastněných firem z různých odvětví získalo tento prestižní…
Proč vlastně nechtít být perfektní?Lidé, kteří mají sklon k perfekcionismu, se často ptají, co je na tom špatného. Snaha být ve všem nejlepší nás přeci žene dopředu, pomáhá nám učit se a dosahovat úspěchu. To všechno je pravda.…
Postavte se zaměstnanci dětské hřiště. Odpočinete si. Rozvinete schopnost spolupráce v týmu. A navíc uděláte něco skutečného, za co vám kolegové ze CSR zlíbají ruce.
Sdílené zážitky (1/2): Nástroj pro vybudování skvělého týmuV nedávné studii účastníci ochutnávali čokoládu. Když při tom byli s někým, hodnotili tento zážitek jako více příjemný nebo více nepříjemný. Když máme kolem sebe další lidi, vnímáme totiž to, co…
5 jednoduchých triků, jak zefektivnit obsahový marketingObsahový neboli content marketing je způsob, kterým prezentujete vaši značku tím, že nabízíte uživatelům a klientům obsah, který není primárně reklamou na váš produkt, ale nabízí informační hodnotu…
„Každý máme svůj životní příběh, který nás ovlivňuje a určuje naše rozhodování, chování, způsob, jakým přistupujeme k řešení, ale i jazyk a slova, která volíme. Pokud chcete více poznat ten váš a…
Firemní kultura v době fúzování společnostíFúze - náročný projekt, který dokáže zamíchat nejen procesy, ale především firemní kulturou slučovaných společností. Avšak dobře nastavená firemní kultura naopak podrží společnost i v době velkých…
(R)evoluce v hodnocení zaměstnancůPřichází konec roku a s ním se ve většině společností probouzí téma hodnocení pracovního výkonu, hodnoticí pohovory a stanovování cílů na následující rok. K hodnocení toho bylo již napsáno mnoho,…
Kde je chyba, když obchody nejdou?Každého obchodníka v určitých okamžicích čekají propady. Některé jsou způsobeny situací na trhu a nedají se ovlivnit, pouze je možné se přizpůsobit nové situaci. Spousta případů, kdy se obchodník…
V pořadí již třetí Světová laboratoř začala exkluzivním videovstupem známého amerického lektora Stephena M. R. Coveyho. Hovořil v něm o důvěře jako o základním momentu, který ovlivní vše. Když vzroste…
Zájem firem najít a udržet si nejlepší a nejtalentovanější zaměstnance na trhu dramaticky roste. Zatímco však dříve byl talent management čistě doménou HR, dnes je vnímán jako celoorganizační…
Nebojte se mluvit o ceněMnoho obchodů se neuskuteční kvůli ceně. Nelze však říci, že by klienti na nabízený produkt vyloženě neměli. V mnoha případech byla pouze cena ze strany prodejce špatně komunikována. Řada prodejců se…
Sociální síť LinkedIn nedávno zveřejnila výsledky svého každoročního průzkumu globálních trendů v náboru zaměstnanců. Průzkum s názvem Global Recruiting Trends 2017 proběhl mezi více než 4 tisíci…
