Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16739 článků.

Japonci směřují k delší dovolené

12.9.2006 

Japonská vláda podniká kroky k tomu, aby zbavila svou zemi nálepky národa workholiků. Ministerstvo zdraví, práce a sociálních věcí přichází s návrhem zákona, který by měl přimět zaměstnavatele k…

Článek v rámci předplatného Jak řídit absentérství

12.9.2006 

Absentérství je problém všech firem. Letošní průzkum britského Institutu pro personalistiku a rozvoj (CIPD) ukazuje, že každý rok připadá na jednoho zaměstnance průměrná ztráta osmi dnů. Úhrnná ztráta…

Článek v rámci předplatného icon 5 poučení z marketingu ve vyhledávačích

11.9.2006 

Marketing pomocí internetových vyhledávačů je, podobně jako ostatní formy internetového marketingu, dobře měřitelný. Velkou výhodou placeného vyhledávání (paid search) je vedle jednoduchosti spuštění…

icon Nepodceňujte internetové diskuse

11.9.2006 

Internetové diskuse či blogy mohou firmám mnohé napovědět o tom, co si myslí spotřebitelé o jejich produktech a nových trendech. Příspěvky diskutujících jsou různé, od porovnávání spotřební…

Článek v rámci předplatného Američané přestávají ignorovat duševní problémy zaměstnanců

11.9.2006 

Američtí zaměstnavatelé začínají věnovat velkou pozornost tématu, které bylo donedávna tabu duševním chorobám na pracovištích. Snaží se tak snižovat obrovské náklady spojené především s poruchami…

icon Ptejte se svých lidí, co jsou zač

11.9.2006 

Finanční odměny mohou zvýšit produktivitu. Pro skutečnou motivaci zaměstnanců je ale třeba přemýšlet i v trochu jiném duchu. To jsou slova Jaya Lorsche, profesora z Harvardské obchodní školy. Podle…

Článek v rámci předplatného icon Letošní růst EU předčil očekávání

11.9.2006 

Hospodářský růst bude v roce 2006 v celé Evropské unii i eurozóně zřejmě vyšší, než Komise očekávala na počátku letošního roku. Ekonomika EU zaznamenává růst tempem 2,7 procenta, což je nejvyšší tempo…

Článek v rámci předplatného Jak si zvýšit emoční inteligenci

8.9.2006 

Emoční inteligence znamená souhrn emočních dovedností, které nám pomáhají dosáhnout toho, co chceme, cítit se spokojeně a být v souladu s lidmi kolem nás i sami se sebou. Stále častěji se o ní hovoří…

Základy toho, jak zapůsobit na uchazeče

8.9.2006 

Uchazeči vědí, že první dojem je kritický a to pro obě strany. I maličkosti, jako je dočasnost, zdvořilost a respektování soukromí, řeknou o firmě více než lesklé brožury nebo pěkné internetové…

Článek v rámci předplatného icon 10 cest k lepšímu vůdcovství

7.9.2006 

Ať už si to uvědomujeme, nebo ne, na určité úrovni každý z nás někoho vede. Má proto smysl zdokonalovat si vůdcovské dovednosti. Článek popisuje deset rad, jak se stát silnějším vůdcem.- Mějte jasnou…

icon Řízení projektu

7.9.2006 

Projektové řízení je aplikací znalostí, dovedností, nástrojů a technik, které vedou k požadovanému výsledku projektu. Projekt…

Koučování jako nástroj vůdcovského rozvoje

6.9.2006 

Koučování původně sloužilo k tomu, aby manažeři dokázali lépe zvládat velký objem práce. Máte problém? Pořiďte si kouče. Dnes však pomáhá i úspěšným manažerům, aby byli ve své oblasti ještě…

icon Stydlivý zaměstnanec nemusí být špatný

6.9.2006 

Každý se ve svém životě setká se stydlivými lidmi. Jsou to ti, kteří vás sami neoslovují a vy se jim často vyhýbáte také, protože ani nevíte, že existují. Možná si také myslíte, že chtějí, abyste si…

Článek v rámci předplatného Využívejte branding

6.9.2006 

Branding hraje důležitou roli v přilákání nové generace talentů, tvrdí Helen Rosethornová, vedoucí agentury Bernard Hodes, která provedla průzkum náborových aktivit ve Velké Británii.Více než třetina…

Článek v rámci předplatného Role HR při propouštění zaměstnanců

6.9.2006 

Pokud dojde na propouštění zaměstnanců, HR oddělení může pomoci řídit proces, vést výstupní pohovory a minimalizovat škody pro společnost i zaměstnance. Nemůže ale převzít zodpovědnost ani zajistit,…

Výpis 1378613800 z celkem 16739