Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26239 článků.
Studie: Ženy tvoří pouze 3 % vedení největších německých společnostíSnaha o zapojení více žen do nejvyššího vedení firem v Německu sílí mezi politiky i veřejností. Ani stále tvrdší debata o zavedení kvót pro povinné zastoupení žen ve statutárních orgánech veřejně…
Významné firmy působící v České republice investují do vzdělávání svých zaměstnanců i v době ekonomické krize. Nejvíce se soustředí na interní vzdělávání v oblasti hard skills, naopak jazyky a e-…
Rozhovor s Dušanem Gálikem, HR ředitelem společnosti Saint-Gobain Construction ProductsS HR ředitelem Dušanem Gálikem hovořila Zuzana Šlapalová - Čempelová o řízení lidských zdrojů ve společnosti Saint-Gobain Construction Products, s.r.o.Mohl byste krátce vaši společnost představit?Sme…
Dovolujeme si Vás pozvat na manažerskou konferenci Motivu P na téma Konkurenční výhoda, která se koná 7. června 2012 od 9:00 do 18:00 v klubu SaSaZu v Praze. Náročné časy jsou teprve před námi a…
13 lekcí WOM marketinguWord of mouth (WOM) marketing se snaží pracovat s tím, co si lidé o značce nebo produktu říkají a jak se tyto informace šíří. Portál…
Předpoklady fungujícího sociálního intranetuK fenoménům dnešní doby v oblasti interní komunikace patří bezesporu sociální intranet. V době, kdy zaměstnanci hojně cestují, pracují na…
Špatné styly řízení prodejních týmůPři přechodu úspěšných prodejců do rolí manažerů prodeje dochází k určitým nepochopením nové role, která se často opakují.…
Jak správně kritizovat šéfaKritizovat nadřízeného je ošidná věc. Dobří nadřízení sice většinou chtějí znát názory svých podřízený…
V Praze, 16. dubna - Na pojmenování věcí skrytých, které jsou naší součástí, umožňují sebepoznání i mnoh&…
Jaké největší výzvy mají dnes organizace před sebou v oblasti řízení pracovní síly? Tuto otázku si položil průzkum Society for…
Vzdělávání představuje celoživotní proces. V současné době existuje velké množství organizací, které se zabývají…
Jste špatný manažer?Jako manažeři jste se již pravděpodobně setkali s tím, že vás někteří lidé nemají rádi. To ale ještě neznamená, že jste špatní…
Hranice profesionálního chování k zaměstnancůmV dnešní době neformálních pracovišť a firemních kultur se manažerům může stát, že překročí hranice profesionálního chován&…
Virtuálních pracovních týmů je stále více a zkušenosti ukazují, že mohou být produktivnější než klasické tý…
Opravdu umíte naslouchat zákazníkům?I když se snažíme naslouchat, často to prostě neděláme. Může za to tzv. confirmation bias, tedy předsudek potvrzování. Jsme totiž přirozeně naprogramováni k tomu,…
