Manažerské dovednosti pro řízení inovací
Zní to jednoduše: Organizace, které chtějí být inovativní, musejí podporovat inovativní uvažování svých zaměstnanců. V…
Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26239 článků.
Zní to jednoduše: Organizace, které chtějí být inovativní, musejí podporovat inovativní uvažování svých zaměstnanců. V…
Sebevyšší inteligence, energie nebo kreativita vás nedokáže ochránit před zlozvykem odkládat plnění vašich povinností. Pokud se…
5 stádií úspěšné strategie talent managementuNejrychleji rostoucí firmy po celém světě mají jednu věc společnou – silné zaměření na talenty. Vědí, že nejdůležitější je vybírat…
Nezisková organizace Česká asociace pro finanční řízení (CAFIN) slaví druhý rok na scéně. Zatímco v prvním roce své…
LinkedIn plánuje zavedení nových funkcí pro společnosti, které nyní mohou využívat tuto síť i pro marketingové účely. Jde o &…
Daniela Černá zodpovídá za strategii rozvoje klíčových zaměstnanců, talentů a vrcholového vedení a politiku odměňování a benefitů společnosti Vodafone. Vystudovala Filosofickou fakultu Univerzity…
Maryland jako první stát USA schválil zákon, který zakazuje zaměstnavatelům vyžadovat po zaměstnancích a uchazečích o zaměstnání přístup k jejich profilům na Facebooku a dalších sociálních sítích.…
Všechno je jinak, tvrdili jsme v listopadu 2011 společně s Vladimírem Pikorou, když jsme vydávali stejnojmennou knihu. A měli jsme přitom na mysli skoro všechno. Dnes, zhruba o tři měsíce později,…
Získat nadšené zákazníky není jen o schopnosti něco prodat. V sektoru služeb a především v IT mají lidé často možnost bezplatn&…
Většina manažerů má snahu pomoci druhým uspět – ať už jde o zaměstnance nebo klienty či dodavatele. Je však třeba soustředit se i sám na sebe. Vaše v&…
Většinu firem ve skutečnosti živí vlastně jen hrstka klientů. V některých případech dokonce jenom jeden. Ztráta takového zákazníka tedy…
"Pracovní klima" vytvářejí pocity zaměstnanců na jejich pracovištích. Mnozí lidé se však domnívají, že klima je totéž co…
Co ukazuje evropský Barometr HR pro rok 2012?Sedmý ročník studie mezinárodní personálně poradenské společnosti Aon Hewitt s názvem HR Barometer ukázal, že evropští HR lídři dokázali udržet ambiciózní plány rozvoje zaměstnanců bez ohledu na…
Studie: Pes jako benefit a podpora motivace zaměstnancůPřítomnost psů na pracovištích snižuje stres zaměstnanců a přispívá k větší spokojenosti v práci, což se pozitivně odráží na v&…
Největší překážky inovací ve firmách představuje nedostatek nových nápadů a přílišná byrokracie. Svou roli hraje i zahlcení…