Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7570 článků.
Kroky ke zvýšení prestiže vaší firemní značkyTradice, prestiž, dobré jméno a nadstandardní zákaznický servis jsou často důvody, proč některé firmy dominují trhu a mohou si za své služby účtovat více, než jejich konkurenti. Vnímání prestiže vaší…
Přemýšlejte nad změnami už tehdy, když to funguje, protože je jen otázkou času, kdy se objeví konkurence a zákazníky vám přebere. A dost možná nejenom zákazníky, ale i vaše nejlepší lidi – úspěšní…
Automatizace: Lék na únavu z rozhodováníUmělá inteligence může pomoci top manažerům pracovat lépe a snadněji. Nasazení nové technologie může v okamžiku přinést firmě obrovskou hodnotu. Těm nejvytíženějším manažerům pak může technologie…
Je neuvěřitelné, kolik lidí (bez ohledu na věk) posílá stovky životopisů a považuje to za jedinou „strategii”, jak sehnat práci. A co je výsledkem? Stres, frustrace, emocionální rozklad, možná i…
Jak novým zaměstnancům zajistit co nejlepší adaptační procesVšimli jste si někdy toho, že váš zaměstnanec není z práce, po které tak dlouho toužil, stoprocentně nadšený? Vnímáte z něj najednou smíšené pocity, a to už jen po pár týdnech ve firmě? Příčinou může…
5 přežitých marketingových trendů, které patří do starého železaI přestože zůstává jádro marketingových strategií podobné, jako bylo vždy, provedení a prkatické detaily marketingových strategií se za poslední desetiletí významně proměnily. A to hlavně v …
Centrum sdílených služeb a finance: Může to fungovat?Aby centrum sdílených služeb skutečně přispělo ke zvýšení efektivity, musejí lídři finančních oddělení hrát aktivní roli. Tolik chtěné optimalizace nákladů se povede docílit jedině pokud spolupráci s …
Digitalizace HR je o lidech, nikoliv o technologiíchDoba se digitalizuje rychleji, než kdy jindy. Zřejmě je už na čase operovat s tím, že lidé by mohli pracovat vedle technologií, které jim spoustu práce ušetří, nikoliv s tím, že stroje lidskou…
6 tipů, jak přijímat ty nejlepší možné zaměstnanceLámete si hlavu, jak zaujmout kvalitní pracovníky? Ať děláte, co děláte, nedaří se vám najít takové zaměstnance, které byste si představovali? Přečtěte si 6 tipů, jak vybírat ty nejlepší možné…
Základní pravidla telefonního prodejeJste noví v prodeji? Nikdy jste neobchodovali nebo máte s prodejem jenom malé zkušenosti? Do určité míry je telefonování součástí jakéhokoliv prodeje a obchodování, a i když nejste třeba přímo…
Stejně jako necháváme šanony s papíry v kanceláři, bylo by skvělé tam takto snadno odložit i stres. Většinou si ho ale bereme domů, což má dopad na naše chování. Navíc nikdo nechce být tím, kdo si…
5 základních formátů příspěvků na bloguRozjíždíte vlastní blog nebo blog vaší společnosti a nevíte si úplně rady, jak psát? Pokud již máte rozmyšleno, komu je blog určený, jaké jsou vaše cíle, co za informace na blogu chcete sdílet a jak…
Kandidát lhal v životopisu. Co teď?Až 85 % zkušených náborových pracovníků se setkalo s tím, že kandidát lhal ve svém CV. Touha po vysněné práci jednoduše dožene některé kandidáty až k tomu, že si vymýšlejí o svých zkušenostech,…
Mzdový a motivační systém by měl vycházet z dlouhodobých cílů a strategie firmySpolečnost TREXIMA zrealizovala začátkem letošního roku 13. ročník šetření HR Monitor, které porovnává stav mzdových a motivačních systémů mezi firmami na českém trhu. Šetření se zúčastnilo 228…
Zlepšete zákaznický servis – usnadněte to svým zákazníkůmPoskytování zákaznického servisu tak, aby byl bez průtahů a nepohodlí, je klíčem k dosažení dokonalé zákaznické zkušenosti. Firmy by se proto měly snažit to svým zákazníkům vždy co nejvíc usnadnit. A…
