Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17332 článků.

Článek v rámci předplatného icon Démoni marketingového měření

7.11.2005 

Dubové kolíky, česnek ani krucifix proti nim nepomáhají. Pokud chcete opravdu efektivně měřit výsledky svých marketingových snah, musíte tyto démony dostat na svoji stranu. Měření je často…

Článek v rámci předplatného icon Šest principů vůdcovství Rudyho Giulianiho

7.11.2005 

Bývalý starosta New Yorku Rudy Giuliani dokázal za osm ve funkci obnovit veřejnou bezpečnost a ekonomický růst tohoto velkoměsta. Po teroristických útocích na Světové obchodní centrum získal za své…

Článek v rámci předplatného Jak řídit čas, který nemáte

7.11.2005 

Irituje vás slovní spojení time management? Pro řadu zaneprázdněných manažerů je spíše problém, že jim už nezbývá co řídit. Vyzkoušejte tyto nápady:- Kupte si ho! Za peníze sice nekoupíte lásku, ale…

Jak vést "geeky", technické bohy

7.11.2005 

"Geek" se říká člověku, který je technickým čarodějem, například dokáže vytvářet skvělý software a hardware. Tito lidé vědí o svých kvalitách, což se takéodráží na jejich odměnách. Jak ale řídit tyto…

Článek v rámci předplatného icon Pozor na ústa!

4.11.2005 

Promlouvat za firmu,obzlášť v USA, je chůzí po velmi tenkém ledu. Firmy a jejich mluvčí jsou právně zodpovědní za informace, které předajíspolupracovníkům, zákazníkům a investorům.Většina pracovníků,…

Článek v rámci předplatného icon Zásady prezentací ve výuce

4.11.2005 

Odborníci hovoří o vytváření prezentací, které pobaví a budou motivovat a zároveň upozorňují, že posluchači dokáží absorbovat jen malé množství informací najednou. Zajímavé je, jak moc jsou odlišné…

Článek v rámci předplatného Vůdcovství podle Adaira

3.11.2005 

Effective Leadership Development (Efektivní vývoj vůdcovství) jeknihabritského teoretika managementuJohna Adaira. Přináší, prozatím jedny z nejfunkčnějších metod, jak vybírat a školit vůdce v…

Článek v rámci předplatného Jak najít dobrého náboráře

3.11.2005 

Jeden z největších problémů, kterému firmy čelí není nedostatek zájemců o pozice, ale spíše nedostatek kvalitních náborářů. Jednou z hlavních příčin je skutečnost, že pouze hrstka ředitelů HR se…

Článek v rámci předplatného icon Testujme použitelnost stránek

2.11.2005 

Internet je poměrně snadno měřitelné médium. Většina firem ale ignoruje jedno měření: pocity zákazníků návštěvníků jejich stránek. Je na čase zeptat se na jejich názor: Našli, co hledali? Jaký mají…

icon Ceny pohonných hmot trápí menší firmy

2.11.2005 

Kurýrní služby, doručovatelé, obchodníci s auty a další jsou v první linii, když vzrostou ceny pohonných hmot. V případě některých služeb může mít zvýšení cen doslova zmrazující efekt na tržby.…

icon Zákazník nemusí mít vždy pravdu

2.11.2005 

Předpoklad, že zákazník má vždy pravdu, nenechává žádný prostor pro vaše vzájemné vztahy. Zákazníci v takovém případě dostávají to, o co si řeknou, i když je daný produkt pro ně nevhodný. Prodejní…

icon Osm kroků při výběru IT konzultanta

1.11.2005 

Rozvoj malých a středních firem si žádá větší pozornost pro firemní informační technologie. Najmout IT konzultanta, aby udržel systémy v chodu a aktuální, může vaše problémy vyřešit najmete-li toho…

icon PR - komunikace se zákazníky, zaměstnanci a veřejností

1.11.2005 

PR, neboli vztahy s veřejností, jsou komunikační oblastí, která bývá označována jako součást marketingové komunikace. Nejde však pouze o manažerskou disciplínu, ale všeobecnou, protože se dotýká všech…

Článek v rámci předplatného Nové dovednosti vyžadují nové metody náboru

1.11.2005 

Měli bychom se zamýšlet nad naší schopností správně se rozhodovat a vybírat nejvhodnější kandidáty. Jistý náborář považoval čas, který strávil pohovory a pečlivou selekcí, za ztracený. Trval na tom,…

icon Naše priority: vzdělávání, mobilita, kariérní rozvoj

1.11.2005 

Rozhovor s Karlem Vašákem, výkonným ředitelem pro lidské zdroje Komerční banky

Výpis 1497114985 z celkem 17332