Máte styl? Pak si budujte vliv
Efektivní ovlivňování je velmi užitečné při jednání slidmi. Každý den ovlivňujete situaci doma i vpráci, ale víte vůbec jakým způsobem? Podle odborníků mají lidé vliv, který vsobě zahrnuje složky…
Pro hledaný výraz "Firemn%EF%BF%BD%EF%BF%BD%20kultura,%20intern%EF%BF%BD%EF%BF%BD%20komunikace" bylo nalezeno 327 článků.
Efektivní ovlivňování je velmi užitečné při jednání slidmi. Každý den ovlivňujete situaci doma i vpráci, ale víte vůbec jakým způsobem? Podle odborníků mají lidé vliv, který vsobě zahrnuje složky…
Celofiremní strategie odívání může být příležitostí, jak zajistit firmě profesionální image. Článek popisuje deset důvodů, proč tuto strategii zvážit.- Zaměstnanci budou vypadat chytřeji. Stejné…
Ekonomické problémy mohou přimět firmy nahlížet na zaměstnance jako na přílišné náklady. Místo toho by se však měly snažit o dlouhodobý růst a produktivitu svých lidí. Pracovní prostředí by mělo…
Každý zaměstnanec by si přál mít přátelské pracovní prostředí se srdečnými kolegy. Řada lidí se pak s kolegy skutečně přátelí a tráví čas i mimo práci. I když však na stírání hranice mezi soukromým a…
Když dostanete za úkol zlepšit svou komunikaci, jak to uděláte? Budete se snažit rozvíjet svou schopnost vytvářet prezentace vPowerPointu? Budete věnovat větší pozornost tomu, jak píšete e-maily?…
Zabudování kreativity do chodu firmy a každodenní činnosti zaměstnanců pomáhá ke vzniku hodnotných inovací a zlepšuje obchodní výsledky. Platí to zejména v rychle se měnících sektorech a na vysoce…
Můžete utéci nebo se schovávat, ale neutečete před lidmi, kteří vysávají vaše pracoviště. Ať už je to kolega, který pracuje šestnáct hodin denně včetně víkendů nebo pochlebuje šéfovi, aby zakryl svou…
Celoevropský průzkum společnosti Krauthammer ukázal, že svým manažerům důvěřuje přibližně 70 procent zaměstnanců. Očekávání zaměstnanců přesto nejsou naplněna v celé řadě oblastí včetně těch…
Neschopnost řešit šikanu na pracovištích stojí britské firmy 14 miliard liber ročně. Ukázal to výzkum The Costs of Workplace Bullying, který zpracoval odborový svaz Unite. Nejčastějšími terči šikany…
Jen málo lidí se někdy učilo, jak se učit a většina má zučení strach. Jeho podstata může být v obavě ze selhání, touhy být jako ostatní nebo potřebě být oblíbený. Děti mají například krásný dar…
Letní teploty přinášejí na česká pracoviště méně formální oblečení. Je tomu tak alespoň ve většině firem, zejména vtechnologických společnostech, které si zakládají na pohodlném odívání zaměstnanců.…
Svým chováním na pracovišti můžete potopit svou kariéru. Vztahy na pracovišti jsou totiž velmi důležité. Nezáleží na tom, jaké máte vzdělání, zkušenosti nebo pracovní funkce, když nedokážete vyjít s…
Letní sezóna znamená také společenské události. Firemní večírky, koktejly či setkání po konferencích mohou být dobrou příležitostí pro seznámení s novými lidmi a kolegy v méně formální atmosféře.…
Chovat se ekologicky je mezi americkými firmami horkým trendem. Podle letošního výzkumu Green Workplace Survey, který provedla organizace Society for Human Resource Management (SHRM), má 50 procent…
Většina manažerů chápe, že je důležité vytvářet firemní kulturu, která umožní zaměstnancům dělat tu nejlepší práci, zároveň je však důležité, aby také měli svůj život. Článek shrnuje sedm chyb,…