Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Firemní kultura, interní komunikace" bylo nalezeno 327 článků.

Článek v rámci předplatného Británie: Nejpřátelštější k homosexuálům je ministerstvo vnitra

13.1.2011 

První místo v letošním žebříčku britských zaměstnavatelů s nejpřátelštějším přístupem vůči homosexuálům zí…

Článek v rámci předplatného Zaměstnanci Raiffeisen stavební spořitelny získali podporu pro své charitativní projekty

29.11.2010 

Raiffeisen stavební spořitelna má za sebou již třetí ročník charitativního programu pro zaměstnance. Zaměstnanci se do tohoto programu přihlašují s…

Vzdělávání zaměstnanců či firemní setkání formou společensky odpovědného projektu

8.11.2010 

Vzdělávání zaměstnanců či firemní setkání již dávno nejsou jen nudnou plejádou „frontálních“ prezentací mluvč&…

Článek v rámci předplatného 10 rad, jak (ne) motivovat zaměstnance

8.11.2010 

Existuje celá řada pádných důvodů, proč se dnes lidé v zaměstnání cítí vyhořelí. Americká konzultantka Holly Greenová,…

Článek v rámci předplatného Nejčastější otázky v zaměstnaneckých průzkumech

4.11.2010 

Zaměstnavatelé se ve svých průzkumech nejčastěji ptají zaměstnanců na otázky spojené s morálkou, efektivitou a empatií vedoucích pracovní…

Článek v rámci předplatného Přístup k druhým jako základ spolupráce i kariéry

17.9.2010 

Budování kvalitních vztahů je stejně důležité v osobním životě jako v práci. Jestliže totiž chceme být ve své práci úspěšn&…

Článek v rámci předplatného Špatné zprávy neodkládejte

7.9.2010 

Jak být nositelem špatných zpráv a zároveň tím způsobovat co nejmenší újmu sobě i ostatním? V první řadě si pamatujte, že…

Vyhoření může mít různé podoby

3.9.2010 

Ekonomická nejistota a zvyšující se objem práce přispívá k vyššímu riziku vyhoření zaměstnanců. Článek na port&…

Článek v rámci předplatného Umíte nesouhlasit?

19.7.2010 

Může si podřízený dovolit otevřeně nesouhlasit se svým nadřízeným? Odborníci se shodují na tom, že ano, je však zapotřebí, aby disponoval…

Článek v rámci předplatného Klíčová úloha HR při řízení změn

1.7.2010 

Změny bývají vnímány jako nepříjemné a nepohodlné, přesto jsou mnohdy nevyhnutelné. Klíčovou roli v iniciativách zaměřených…

Článek v rámci předplatného Nový člověk ve starém týmu

17.6.2010 

Přicházet jako nový zaměstnanec na pracoviště, které v posledních letech zasáhlo propouštění a krácení rozpočtů, není…

Článek v rámci předplatného HR ruku v ruce s řízením změn

15.6.2010 

Poslední roky ukázaly, že změna není něco, co by se v organizacích mělo jednoduše dít. Naopak je třeba pečlivě ji řídit a strukturovat. Klíčovou…

Článek v rámci předplatného Případ zlého manažera

1.6.2010 

Seděl jsem u stolu a pil páté kafe. Právě jsem dopisoval vyhodnocení vzdělávacího projektu pro mistry, když se ozval telefon. „Ahoj Martine,“ za&…

Článek v rámci předplatného Proč pracovat právě pro vás?

28.5.2010 

Zaměstnavatelskou značku lze definovat jako úroveň atraktivity organizace pro průměrného uchazeče o zaměstnání. Zkuste se zeptat například pěti lidí ve sv&…

Článek v rámci předplatného Čas připravit se na konec recese

26.5.2010 

Propouštění, zmrazování a snižování platů, zvyšování odpovědnosti, omezování bonusů či možností vzděláv&…

Výpis 115 z celkem 327