Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 23902 článků.
Marketér obchodníkovi vlkemMarketing téměř pravidelně bojuje s jinými firemními odděleními, například s financemi. Marketingoví odborníci, kteří nemají povědomí o fiskální politice firmy, tak stojí proti lidem striktně…
Životopisy vždy tvořily základní součást procesu náboru pracovních sil. Jedním z nejsložitějších úkolů uchazečů o zaměstnání bylo sestavit přesný profil svých schopností a dovedností. Na náboráře pak…
Úspěch nebo neúspěch konkrétního zaměstnance závisí na mnoha faktorech, z nichž některé jsou určeny ještě dříve, než vůbec vznikne jeho pozice. Firmy dělají řadu věcí správně, žádná organizace však…
Ulovte si svého klientaKancelář finančního projektanta Bradleyho Teetse je vyzdobena velkými obrazy lásky jeho života Chrysleru 300 kabrioletu z roku 1968. Pan Teets sdílí vášeň pro chrom a kola s množstvím klientů, které…
Devět kroků ke slávěChcete, aby si vás všimli? Pozvedněte váš marketing na další stupeň pomocí těchto devíti tipů pro psaní účinných tiskových zpráv. Jeden druh tiskových zpráv je skutečně kouzelný; může katapultovat váš…
Když spolu manželé pracují...Páry pracující spolu mají některé specifické výhody a čelí několika vážným nevýhodám. Nan Langowitz, ředitelka Centra ženského leadershipu na Babson College, navrhuje, aby spolu pracující partneři…
Miliony lidí opouštějí tradiční kanceláře a volí možnost pracovat doma. Aktuální výzkum z Velké Británie například potvrzuje, že každý druhý muž a každá třetí žena uvažuje o využití rychle se…
Moderní technologie se v našich životech rychle zabydlují. Téměř v každé situaci si říkáme, že čím rychlejší, tím lepší. Otázkou ale zůstává, zda je vhodné upřednostňovat rychlost nad kvalitou…
Nebojte se audituKdyž se na půdě firem hovoří o zdokonalování provozních záležitostí, vedoucí představitelé přikládají takové debatě velký význam. Když se však začne mluvit o auditu, hledají nejrychlejší cestu, jak…
Rýpání, ponižující poznámky, zavádějící narážky či naprosté lži, což dohromady sleduje jediný cíl přimět pracovníka odejít nebo způsobit jeho vyhazov. To je ošklivý obrázek psychického týrání na…
Důvěra v řízení výkonnostiNení tajemstvím, že mnoho systémů řízení výkonnosti nefunguje. Poslední průzkum Watson Wyatt efektivnosti těchto systémů ukázal, že jen tři z deseti pracovníků skutečně věří, že podnikový plán dělá…
Jednání jako rozprávkaPředstavte si, že jednáte o prodloužení smlouvy se společností, která byla po léta vaším spokojeným partnerem. Konkrétní zástupce, se kterým jste byli zvyklí jednat byl však nahrazen novým…
Aby prezentace nenudilaVést úspěšnou prezentaci je stále složitější. Dnešní publikum má totiž díky Internetu otevřený přístup k informacím a od spíkrů očekává, že se dozví ještě něco jiného. Mediální propagace zábavy navíc…
Pečujte o budoucí vůdceDnešní vůdcové by měli myslet také na přípravu a rozvoj svých budoucích nástupců. Článek přináší několik rad, jak formovat a udržet si vůdce každého věku.- Dejte jim možnost volby. Zajímejte se o…
Čtyři kroky k prvnímu telefonátuJednou z nejobávanějších, ale také nejefektivnějších cest k obchodním příležitostem je první telefonické kontaktování klienta, tzv. cold call. Dokážete-li vytvořit konzistentní přístup ke kontaktování…
