Pro hledaný výraz "Osobnosti, rozhovory, report����e" bylo nalezeno 366 článků.
Společnost Sloneek Europe vyvinula stejnojmenný cloudový nástroj Sloneek, který zjednodušuje HR oddělením nadměrnou administrativní agendu. Jak je složité přejít z excelu na online systém? Zefektivní…
Pavla Pulchart působí ve společnost ASIANA více než 16 let. Firma je známá především v oblasti cestovního ruchu a díky portálu Letuška.cz. V rozhovoru s Michalem Kankrlíkem, spolumajitelem a obchodním…
V rozhovoru, jenž vznikl u příležitosti konání konference HR Know How 2021 - HR v novém normálu, jejíž organizátorem je společnost People Management Forum, se věnujeme tomu, jak se zaměstnavatelé musí…
24.6.2021 proběhla ve spolupráci firem Assessment Systems, Fitgee a CAPEXUS online konference na téma Návrat do kanceláří jako příležitost pro změnu. Na konferenci se toto téma probíralo ze tří…
Společnost ASIANA založili manželé Šárka a Alexej Litvinovi v roce 1993. "To, že to bude cestovní agentura, resp. cestovní kancelář, byl manželův nápad", říká Šárka Litvinová, jedna z našich…
Michal Kankrlík je spoluzakladatelem společnosti Ivitera a.s., která provozuje portály EduCity, HR News nebo Management News. Podílel se na vytvoření mnoha úspěšných internetových projektů zameřených…
Práce v online prostoru se za poslední rok pro některé z nás stala nekonečným sledem videokonferencí a telefonátů doprovázených provokujícími zprávami v chatu, které vyskakují na obrazovce. Není to…
Výkon, stabilita, atraktivita značky zaměstnavatele, ale také účelná redukce nákladů jsou nyní klíčovými pilíři pro překonání krizového období, kterému HR čelí. Pro zachování kontinuity podnikání ale…
Kdo neabsolvoval v době probíhající pandemie alespoň jedno online školení, webinář nebo konferenci, ať hodí kamenem. Sama mám za sebou už několik takových akcí, online trénink rétoriky byl nicméně můj…
Bohumil Kuba je úspěšným obchodníkem v oblasti vzdělávání a lektorem obchodních kurzů ve společnosti Business Success. Jak sám tvrdí, od roku 1996 zatím neměl jedinou krizi, která by ho přiměla…
Pandemie koronaviru nemusí být pro firmy nutně čistou pohromou. Naopak. Pokud se správně uchopí, může být obrovskou příležitostí, jak utužit vzájemné spojení mezi byznysem a samotnými zaměstnanci, a…
Změny jsou jako první lekce v tanečních - zpočátku máte obavy a staráte se sami, než se rytmu přizpůsobíteJaroslav Průša je žádaný a velmi prakticky orientovaný kouč a lektor s více než třicetiletou obchodní, manažerskou a trenérskou praxí v mezinárodním prostředí. Od roku 2003 se věnuje vzdělávání a…
HR News má nový audio formát, který vám umožní sledovat trendy v oblasti profesního a firemního vzdělávání, poslechnout si názory předních odborníků v HR a managementu, i když zrovna nemáte prostor…
Firmy by měly vytěžovat především data o vzdělávání, aby zabránily nedostatku lidíS Jaromírem Janošem, výkonným ředitelem ve společnosti TREXIMA, jsme si společně povídali o důležitosti a vytěžování personálních dat v současné době. Rozhovor vznikl při příležitosti konání…
Každý třetí pracovník v jakékoliv organizaci má problém s úzkostí nebo depresíFrantišek Hroník je psycholog, zkušený lektor a kouč, významný odborník v oblastí řízení lidských zdrojů, ale také zakladatel vzdělávací agentury Motiv P. Od 90. let se jako jeden z prvních v českém a…
