Pro hledaný výraz "Personální marketing" bylo nalezeno 308 článků.
Když potká job Boba, mají radost obaTéměř od svého počátku v polovině devadesátých let měl online nábor pozici alternativního způsobu inzerce vedle tradičních tištěných inzerátů. Provozovatelé pracovních serverů argumentovali tím, že…
Nevím, co bych chtěl dělat, ale mohu to nakreslitKdyž se odborní konzultanti ptají svých klientů, jak si představují svou další kariéru, často se dočkají nejasné odpovědi. Klienti se totiž domnívají, že by měli uvést přesně definovaný název…
Však my tě vyštvemePodle švédských výzkumů stojí za 10-20% všech sebevražd *mobbing*. Slovenská legislativa však tento pojem nezná. V zákonech nejsou konkrétní odkazy na řešení problému psychického terorizování,…
Jak zapudit zaměstnanceKaždá firma si jistě přeje, aby si udržela své nově přijaté zaměstnance. Čím to ale je, že mnoho společností jedná na počátku interakce se zaměstnanci právě opačným způsobem? Existuje několik…
Na vrcholu nudy a duševních silLidem, kteří mají v zaměstnání peníze i prestiž mohou ostatní na první pohled jenom závidět. I úspěšní vrcholoví manažeři si však mohou připadat jako mýtický Sisyfos valící věčně stále stejný kámen na…
Začátek chce pevné nervyNástup do nového zaměstnání je jistě pro každého obtížný. Když přijdete poprvé, čeká se od vás, že budete sice trochu nervózní, ale zároveň plný nadšení. Všichni vědí, že budete chtít udělat dojem,…
Ostych? Kde jste to viděli?Přibližně tři čtvrtiny pracovních míst nemají žádnou reklamu. Odborníci proto radí lidem, kteří chtějí nalézt práci, budovat kontakty. Pro společenské typy není setkávání a mluvení s novými lidmi nic…
To je ale práce, sám si najít práciI bez personální agentury je možno najít dobré zaměstnání. Nabízí se hned několik možností. Předně je to tisk, a to nejen deníky, ale i odborně zaměřená periodika. Možné je také oslovit firmy přímo, a…
Žena doma a muž v práci, stále se to nevytrácíMladí lidé jsou na startu své kariéry ochotni vybírat, případně odmítnout práci, která se neslučuje s jejich představami. V počátcích se kariérní dráha u muže i ženy rozvíjí obvykle shodně. Pokud se…
Jak si nechat ulovit práci?Kdo zatím marně hledá zaměstnání, může využít služeb mnoha personálních agentur. Některé jsou obecné, jiné se specializují pouze na dané obory, další pak sjednávají jen určitý typ úvazku. Po internetu…
Sbohem, šéfe, nech mě jítExistuje mnoho měřítek zdraví a vitality organizace a morálky jejích zaměstnanců. Jedním takovým měřítkem je pohyb zaměstnanců nebo frekvence, v jaké pracovníci dobrovolně odcházejí. Obvyklá moudrost…
Talentovaného zaměstnance potřebujete, i když ho zrovna nepotřebujeteFirma, která chce zaměstnávat talentované zaměstnance by si měla pro případ, že bude někoho přijímat vytvořit základnu uchazečů o zaměstnání s nejvhodnější kvalifikací. Vztahy s potenciálními…
Opatrně na referencePoskytování referencí o bývalých zaměstnancích je častým legálním procesem. Obtížné to bývá, pokud se referenční žádost týká neuspokojivého zaměstnance. Mnoho společností zvažuje referenční politiku,…
Jestli jsi hezký a vysoký, dostaneš práciPohovor je první setkání, jsou to námluvy, které určí, zda se obě strany rozhodnou pro společný závazek. Ujasňování, úsměvy, přikyvování, osobní dotazy, obě strany se prezentují, jak nejlépe umí.…
Podle čeho si vybrat personální agenturuPodstatnou součástí pro lákání potenciálních zaměstnanců je značka dané společnosti a její organizační a pracovní kultura. Strategie náboru a výběru zaměstnanců musí tyto skutečnosti reflektovat.…
