Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Person��ln�� marketing" bylo nalezeno 2635 článků.

Článek v rámci předplatného Několik doporučení, jak hledat nové zaměstnání

14.1.2002  Několik doporučení, jak hledat nové zaměstnání

Zkušený personalista Dick Bolles odpovídá na otázky spojené s hledáním nového zaměstnání.Člověk, který právě dostal výpověď, by měl nejprve přehodnotit svůj finanční rozpočet na příští týdny a…

Článek v rámci předplatného Skupinových pohovorů není třeba se obávat

9.1.2002  Skupinových pohovorů není třeba se obávat

Přijetí uchazeče do firmy může kromě klasického pohovoru předcházet i skupinový pohovor. Mnozí uchazeči si neumí představit, co je při takovém pohovoru čeká a tak bývají (mnohdy zbytečně) stresováni.V…

Článek v rámci předplatného Diskusní fórum na serveru Jobpilot.de

9.1.2002  Diskusní fórum na serveru Jobpilot.de

Diskusní fórum na serveru Jobpilot.de (http://www.jobpilot.de/gateway/community/gateway.phtml/) je rozděleno do 6 hlavních diskusních panelů podle toho, pro koho jsou určeny. Jde o tyto diskuse:*…

Článek v rámci předplatného Diskuse na serveru Jobpilot.de - nejzajímavější příspěvky

9.1.2002  Diskuse na serveru Jobpilot.de – nejzajímavější příspěvky

Diskusní skupiny na serveru Jobpilot.de jsou rozděleny podle svého zaměření pro studenty, uchazeče o zaměstnání apod. V každé z nich se najdou témata, která mnoho uživatelů zaujmou a o kterých se…

Nedostatečné komunikační schopnosti zvyšují pravděpodobnost propuštění

8.1.2002  Nedostatečné komunikační schopnosti zvyšují pravděpodobnost propuštění

Realita dnešní doby je taková, že interpersonální dovednosti a schopnost komunikace a jednání s lidmi se cení více než odborné a technické schopnosti a vědomosti. Podle průzkumů bývají mnohem častěji…

Článek v rámci předplatného Zmírnění stresu spojeného se ztrátou zaměstnání

8.1.2002  Zmírnění stresu spojeného se ztrátou zaměstnání

Při dnešní vysoké míře nezaměstnanosti není divu, že mnoho lidí žije ve stresu. Ten může plynout jak z obav ze ztráty zaměstnání, tak ze situace, kdy nezaměstnaný člověk nemůže dlouho najít práci.Při…

Článek v rámci předplatného Příspěvky na vzdělání zvyšují loajalitu zaměstnanců

8.1.2002  Příspěvky na vzdělání zvyšují loajalitu zaměstnanců

Dnes již většina zaměstnavatelů uznává, že pokud si chtějí udržet talentované, kvalifikované a loajální zaměstnance, musí jim poskytnout příležitosti k dalšímu vzdělávání. To platí zejména u mladších…

Článek v rámci předplatného Pět chyb, které mohou být pro kariéru osudné

4.1.2002  Pět chyb, které mohou být pro kariéru osudné

Kariéru člověka neohrožují ani tak občasné výpadky v práci, jako spíše obecnější špatné charakterové vlastnosti, slabosti a zlozvyky. Autorka jich v článku uvádí 5:1. Lidé často směšují zábavu a…

Jaké vlastnosti by měl mít náborový pracovník?

4.1.2002  Jaké vlastnosti by měl mít náborový pracovník?

Na osobnosti pracovníka, který provádí nábor zaměstnanců, velmi záleží. Článek přináší tipy, jak odlišit dobré náborové pracovníky od těch špatných.Člověk, který tuto činnost provádí, by měl umět…

Článek v rámci předplatného Společnost Adecco je největší a nejflexibilnější personální agenturou na světě

26.9.2001  Společnost Adecco je největší a nejflexibilnější personální agenturou na světě

John Bowmer, ředitel agentury Adecco, popisuje v tomto článku fungování celé firmy a její historii. Adecco je v současné době pravděpodobně nejvýznamnější personální agenturou. Vznikla v roce 1996…

Výpis 26262635 z celkem 2635