Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 12326 článků.
Hledání, rozvíjení a přijímání nejlepších talentů je prioritou stále většího počtu firem. Dokládá to zpráva mezinárodní výzkumné organizace The Conference Board. Upozorňuje také na to, že talent musí…
Přehnaná snaha o rozmanitostExistuje mnoho uznávaných důvodů, proč se snažit o rozmanitost personálu ve vašem podniku, ale zase není dobré být ve svých snahách o diverzitu příliš horliví. Televizní pořad pro děti Modrý Petr byl…
Pro nováčka petržel, aby dlouho vydrželFirmy si stále stěžují, že ve většině oborů je nedostatek opravdu kvalitních zaměstnanců. Uchazečům prý hlavně chybí obecnější osobnostní předpoklady jako jsou loajalita k firmě, produktivita práce,…
Přátelské vztahy na pracovišti procházejí různými zkouškami. Jedna z nejtěžších je přitom ta, kdy se z kolegy kamaráda stane šéf. I šéf však může podle odborníků zůstat přítelem. Hned na začátku je…
Schopnost strategického přemýšlení patří do základního vybavení úspěšných byznysmenů. Ovlivňuje současnou produktivitu i budoucnost firem. Vyučovat ji však není jednoduché, protože neexistuje jen…
20 strategií pro udržení zaměstnancůVálka o talenty pokračuje a chytré společnosti dělají všechno, co mohou, aby udržely své zaměstnance spokojené a šťastné. Zde je seznam dvaceti strategií pro udržení zaměstnanců vytažených z magazínu…
Jedna třetina zaměstnanců by si mohla přidat 14 dní neoficiální dovolené ročně prostřednictvím seřezávání pracovní doby mimo oficiální pracovní přestávky. Podle studie společnosti Captor Group mezi…
Globální problém - stresDelší pracovní doba, rychlejší tempo a nedostatek bezpečí, věci typické pro mnoho nových zaměstnání si vybírají daň na zdraví pracovníků, konkrétně na jejich srdcích. Potvrzuje to stále více průzkumů…
Vsaďte na jistotu profesionální certifikaceUž se vám podařilo přijmout na místo nového produktového manažera pana Hyda, jen aby se ukázalo, že je to vlastně doktor Jekyll? Nebo jste povýšili vysoce výkonnou administrativní pracovnici do pozice…
Zaměstnanec je stejně důležitý jako zákazníkVšichni víme, jak vypadá běžné školení nově přijatých operátorů zákaznických středisek. Nové pracovní síly se sejdou ve velké učebně, kde každý usedne k počítači a je školen ve stejné chvíli, stejným…
Špatné rozhodnutí o přijetí nového zaměstnance může firmu stát mnoho, ať už půjde o čas, peníze, školicí zdroje nebo psychickou energii. Článek proto uvádí nejdůležitější náborové chyby. Jen správně…
Fulghum má naprostou pravduRozhovor s Miroslavou Měchurovou, ředitelkou Speciální mateřské školy se speciálním pedagogickým centrem pro děti s vadami zraku a řeči.PhDr. Miroslava Měchurová je ředitelkou Speciální mateřské školy…
Mí manažeři mi rozumějíSlyšeli jste už z úst svých zaměstnanců, že jste ti nejlepší šéfové, které kdy měli? Průměrný manažer zachází se všemi zaměstnanci stejně. Dobrý manažer však dokáže objevit individuální talenty…
Prověrky uchazečů o práci jsou stále oblíbenějšíTéměř čtyřicet procent profesionálů lidských zdrojů v nedávném průzkumu vypovědělo, že v průběhu minulých tří let zvýšili dobu, kterou tráví prověřováním referencí uchazečů o práci. Z 345 respondentů…
Absolventi mají také své zkušenostiAbsolventi možná nemají tradiční pracovní historii, ale mají jisté zkušenosti, které můžete zjistit. U absolventů se většinou hledá přizpůsobivost, schopnost učit se, nezávislost, odpovědnost a jak se…
