Pro hledaný výraz "Report" bylo nalezeno 581 článků.
Jak vést koučovací rozhovory se zaměstnanciV podstatě nejčastější stížnost, kterou slyším od přímých podřízených při hodnocení jejich lídrů, je to, že neumějí koučovat, píše Marshall Goldsmith v dalších ze svých článků na serveru…
Marshall Goldsmith: Delegování může zabíjetMusím více delegovat. Tak zní odpověď většiny seniorních manažerů na otázku, co mohou udělat, aby se stali efektivnějšími lídry. Zároveň je to však špatná a v některých případech i nebezpečná odpověď.…
Studie: Postavení mužů a žen ve světě 2014V období posledních devíti let, kdy Světové ekonomické fórum (World Economic Forum) měří rozdíly mezi muži a ženami na světě, došlo jen k malému posunu směrem ke zrovnoprávnění. Vyplývá to z letošního…
S firemními školeními je jedna potíž jejich dopady chceme vidět především v dlouhodobém horizontu, každé školení však zpravidla končí vyplněním hodnotícího formuláře. Výsledky závěrečných testů,…
5 kroků ke strategičtější manažerské práciKaždý manažer dělá správné věci, což je strategická část jeho práce. Tyto správné věci však také musí dělat správným způsobem musí využívat vhodných prostředků pro dosahování svých strategických…
Klíčové schopnosti těch nejlepších mentorůJaký typ osoby byste měli být, abyste se mohli stát skvělým mentorem? Co byste měli dělat? Jaké chování se v této roli ukazuje jako nejvhodnější? Řiďte se následujícími tipy, které nabízí web…
Jak na profesionální prodejní prezentaciNejsou vaše prodejní prezentace úspěšné? Vyzkoušejte rady, které publikoval Allbusiness.com. 1) Upoutejte pozornost Titulek prezentace musí mířit do důležitého bodu. Buďte co nejkonkrétnější,…
Tomáš Jošek sám o sobě říká, že je produktem talent managementu firmy Baťa. Od svého nástupu věděl, kam může směřovat a že pokud bude úspěšný, záleží postup v rámci společnosti jen na jeho…
Pozor na 7 začátečnických chyb v roli lídraZačátek v nové roli lídra není jednoduchý, ať už jste úplným nováčkem, nebo již za sebou máte podobné role v jiných týmech. Dobrá zpráva však je, že začátečnické chyby jsou dnes již velmi dobře…
Co se zaměstnanci, kterým je všechno jedno?Je angažovanost neboli zapojení zaměstnanců jedna ze silných stránek vaší firmy? Možná, že ne všichni vaši zaměstnanci jsou vtaženi do toho, co se ve vaší firmě děje. Web tlnt.com zveřejnil seznam…
Nedávno jsme psali o tom, jak uznávaný manažerský poradce, populární spíkr a autor několika manažerských bestsellerů Ram Charan navrhl rozdělit HR v organizacích na dvě samostatné funkce, které budou…
Velký ohlas mezi čtenáři z řad HR odborníků vyvolal článek s názvem Its Time to Split HR, který vyšel v prázdninovém čísle časopisu Harvard Business Review a napsal jej uznávaný manažerský poradce,…
Studie: Konec tradičních bank?Již v letech 2025-2030 mohou z trhu zmizet tradiční banky tak, jak jsme je dosud znali. Ukázala to studie společnosti PwC s názvem The Future Shape of Banking. Jelikož překážky bránící vstupu…
Řadu projektů online vzdělávání ve firmách provázejí tytéž chyby. Upozornil na to server elearningindustry.com. První a bohužel jednou z nejčastějších chyb je chybějící vymezení cíle, který má…
10x1 minuta k vyšší produktivitěNedávno jsme si představili Kanaďana Chrise Baileyho, který věnoval rok svého života snaze stát se co nejproduktivnějším. Dozvěděli jsme se, jaké obecné závěry o produktivitě získal díky sérii různých…
