Pro hledaný výraz "Styly řízení" bylo nalezeno 549 článků.
Výkon, stabilita, atraktivita značky zaměstnavatele, ale také účelná redukce nákladů jsou nyní klíčovými pilíři pro překonání krizového období, kterému HR čelí. Pro zachování kontinuity podnikání ale…
Jako ve většině HR procesů je i v motivaci zaměstnanců role HR metodická. Aby bylo HR úspěšné, musí chápat jak potřeby společnosti, tak i potřeby zaměstnanců. Musí také předvídat účinky jednotlivých…
„Role manažera se v současnosti mění od remote managementu, tedy řízení na dálku, směrem k digitálnímu leadershipu a emoční inteligence se stává nejen předpokladem pro dobré fungování, ale dokonce…
Audit týmů je skvělou pomůckou manažerů, kteří chtějí zjistit, koho skutečně v týmu mají. Jak v praxi probíhá? Které techniky můžete efektivně využívát?
Navzdory pandemii koronaviru se podařilo posílit firemní kulturu a utužit kolektiv. Největší výrobce jízdních kol v ČR, společnost Bike Fun International, se v roce 2019 rozhodl začít cíleně pracovat…
V předchozím díle článku Aby hodnotící rozhovor nebyl strašák – začněte s motivací jsme se věnovali tomu, jak zařídit, aby hodnotící rozhovor byl konstruktivní a užitečný pro oběma strany, hodnotícího…
Na závěr letošního roku připravila společnosti Image Lab sérii bezplatných webinářů věnovaných psychologickým tématům a problematice komunikace. Dopřejte si chvilku pro svůj osobní rozvoj a přihlaste…
Když dáte zaměstnancům podporu a nástroje, dokážou vaši firmu podržet i v náročných okamžicích. Virtuální mezinárodní konference SAP SuccessConnect, která proběhla 20. října 2020 sdílela příběhy firem…
Jedním z častých témat, která řeším s manažery v rámci koučování i workshopů, je hodnocení zaměstnanců. Obvykle je to spojené s ne příliš příjemnými pocity a obavami na straně hodnotících i…
Nové způsoby práce budou vyžadovat větší pružnost i zapojení zaměstnanců. HR bude hrát klíčovou roli...
Pro většinu zaměstnanců na plný úvazek, kteří jsou zvyklí dojíždět do kanceláře, může být přechod na režim práce z domova náročný. Lidé komunikují častěji napříč nejrůznějšími nástroji digitální…
Druhá část rozhovoru s HR ředitelkou ING Hedvikou Holou s Tipy a triky pro návrat do nového normálu aneb Jak může mumie pomoci?
Rozhovor s HR ředitelkou ING Hedvikou Holou o tom, jaké je to přesunout banku na home office a zpátky a jak dbát o work-life balance a psychickou pohodu všech zúčastněných.
Uplatnění facilitátorů a facilitace se za posledních deset let mnohonásobně rozšířilo. Souvisí to mimo jiné s rozvojem agilního přístupu v řízení a rostoucí mírou participace v soukromých i veřejných…
Vypuknutí pandemie přinutilo organizace k možná nejvýznamnějšímu sociálnímu experimentu budoucnosti práce a sociální distancování zásadně změnilo způsob spolupráce a interakce. Mění se však nejen to,…
