Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Vzd" bylo nalezeno 103 článků.

Jste workholik?

29.6.2008 

Většina lidí má své profesionální cíle a ambice. Dosahujeme jich však různými způsoby. Pro řadu z nás je to práce přesčas, málo spánku a obětování osobního života. Jiní volí cestu určování priorit a…

Článek v rámci předplatného Než přijmete novou pracovní nabídku, informujte se

3.6.2008 

Ve své práci jste spokojeni, ale pak se objeví nabídka, která se vám zdá zajímavá. Každá nová příležitost je zajímavá a vzrušující. Situaci byste si měli pořádně promyslet. Mnoho lidí se vzdalo své…

icon 10 důvodů pro relaxační koupel

6.12.2007 

1. Budete vonět. Koupel, zejména kombinovaná s aromaterapií, je skvělým způsobem, jak uklidnit a povzbudit unavené tělo.2. Odpočinete si po práci. Hektický pracovní rozvrh může být vzrušující, když se…

Řekněte si o to, co chcete

14.11.2007 

Představte si, jak bylo všechno snadné, kdyby si člověk při příchodu do nového zaměstnání jednoduše řekl, co chce, potřebuje a očekává a společnost mu vyšla vstříc. Nemusely by se řešit žádné odměny…

Etiketa má své místo i v kanceláři

6.11.2007 

Chovat se tak, abyste na ostatní udělali dojem, nemusíte jen na společenské či pracovní akci. Zásadami správného chování bychom se měli řídit i v kanceláři mezi kolegy. Zde je několik zásad:- Kolegové…

Manažerův humor nemusí být vždy vtipný

12.9.2007 

Možná vás překvapí, když zjistíte, že váš nový manažer je sarkastický mamlas. Pokud vám takové jednání a hrubé a hloupé vtipy nesedí, budete se muset naučit s takovým člověkem vyjít. Hlavně si dejte…

Američané nedají dopustit na zdravotní benefity

19.6.2007 

Myšlenka platit zaměstnancům zdravotní či životní pojištění, příspěvky v případě zdravotního hendikepu a další benefity vznikla ve snaze snížit náklady na celkové platové ohodnocení zaměstnanců. V…

Pfizer: Když vázne komunikace v nadnárodní společnosti

18.5.2007 

Důležitá pobočkanadnárodní farmaceutické společnostiPfizer Nagoya v Japonsku se neúčastnila globálních rozhodovacích procesů, firma vzdala snahy komunikovat. Průzkum v roce 2004 totiž potvrdil velké…

Článek v rámci předplatného Znamená práce z domova konec kariéry?

31.1.2007 

Američtí manažeři zůstávají skeptičtí k výhodám práce na dálku. Stále mají zato, že zaměstnanci pracující z domova jsou mimo kariérní žebříček, mají potíže s řízením a špatně se s nimi komunikuje.…

icon Když zakladatel musí jít

15.10.2006 

Zakladatelé firem většinou v určité fázi předávají svou ředitelskou odpovědnost vybranému zkušenému manažerovi. Jaké další role ale pak přebírají? Profesor Noam Wasserman z Harvard Business School se…

icon Při prezentacích přesvědčí hlas

13.4.2006 

Kolikrát jste již byli na prezentaci, kde jste museli vynaložit velké úsilí jen na to, abyste slyšeli řečníka? Po přibližně pěti minutách člověk většinou takové úsilí vzdá. I když téma může být…

icon Přemýšlejte, než začnete blogovat

14.3.2006 

Jeden ředitel IT s mezinárodní reputací ve finančnictví (a odpovídajícím egem) se rozhodl spustit vlastní interní blog, aby inspiroval svůj tým. Domníval se, že to zlepší komunikaci a podpoří morálku.…

icon Povýšení do vůdcovské role - výzvy a faktory úspěchu

23.2.2006 

Dnešní různorodá a mobilní pracovní síla neustále mění pracovní povinnosti vůdců, zvyšuje požadavky na řízení lidí. Je třeba plnit nové úkoly, vzniká větší tlak na plnění práce prostřednictvím druhých…

icon Zákazník chce být loajální

3.1.2006 

Revoluce přicházejí, protože staré způsoby dělání věcí již nemají smysl. V současné době jsou na změnu zralé strategie jednání se zákazníky za účelem získání jejich loajality. Zákazníci jsou často…

Článek v rámci předplatného icon Přemýšlíte o koučování? Koučujte o přemýšlení!

18.11.2005 

Koučování zaměstnanců se v současné době považuje za jednu z klíčových kompetencí dobrých vůdců, školitelů či konzultantů. Článek přináší sedm tipů, které by mohly být při koučování užitečné.- Vzdejte…

Výpis 7690 z celkem 103