Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 1921 článků.
Profil mizerného šéfaOpouštějí dobří a talentovaní zaměstnanci váš podnik? Pokud ano, uvědomte si, ne vždy je tomu tak z finančních či sociálních důvodů. Klíčovým faktorem může být nadřízený. Špatní vedoucí tak mohou mít…
Oblast personalistiky a lidských zdrojů pomalu přestává být interní záležitostí jednotlivých firem. Personalisté a manažeři si čím dál častěji uvědomují vyšší zodpovědnost, než tu, kterou mají v rámci…
Plánování podnikových portálůAsi před rokem byl proveden výzkum, který měl zodpovědět otázku, jaké aplikace se dají rychle přeměnit na webový podnikový portál. Dotazovanými byli manažeři z mnoha odvětví průmyslu a cílem bylo…
Každý z nás je manažeremNejen manažeři řeší manažerské problémy. Je spousta lidí, kteří buď v takové pozici teprve začínají nebo jsou to řadoví pracovn&…
Strategické plánování v rámci jednotlivých firem zahrnuje pojmy jako cíle, poslání, mety, komercializace výrobků a realizace marketingového plánu. Zkrátka vše, co umožní firmě uspět na trhu a stále se…
Automatizace procesu dolování znalostí z datSoftware pro automatizaci dolování znalostí z dat a jejich modelování umožňuje manažerům provádět analýzy, které by jinak musel vykonávat odborný vědecký pracovník. Protože se na návrhu tohoto…
Programové oddělení jako záruka obchodních výsledkůVzhledem k tomu, že obchodní prostředí, v němž pracujeme, je stále složitější, je třeba stále více pozornosti věnovat řízení, koordinaci a hodnocení aktivit vlastní organizace. Počet různých aktivit,…
Systémy HCMS řeší problémy se sezónními zaměstnanciV průběhu minulé dekády řešily energetické společnosti potřebu sezónních pracovníků za pomoci personálních agentur. Úspory na odměnách však byly vyváženy složitější administrativou a nedostatkem…
Značku lze budovat skrze lidské zdrojeSpolečnost LVMH přehodnotila v průběhu posledních dvaceti let svůj způsob vedení a díky zhodnocení kapitálu nemateriální povahy se stala průkopníkem na francouzském trhu s luxusním zbožím. V současné…
Je třeba znát svou cenu na trhu práceKdyž si člověk hledá zaměstnání, jedním z nejdůležitějších faktorů je výše platu. Zejména absolventi a zaměstnanci pracující ve svém prvním zaměstnání mají tendenci se podceňovat pracují za nižší…
Vžijte se do role tazateleZkušenosti ukazují, že nikdo z nás není neprůstřelný a obzvláště to platí při přijímacích pohovorech. Značnou výhodu však má ten, kdo se na sebe samotného dokáže dívat očima tazatele.Uchazeč o…
Dokáží odborníci v oboru lidských zdrojů vyvážit kariéru a osobní život?Jak si umí pracovníci z oddělení lidských zdrojů zorganizovat čas na práci a osobní život? Musí se potýkat se stejnými problémy, jako běžní zaměstnanci. Autorka se v článku ptá několika pracovníků…
Získávání informací a jejich přetváření ve znalostiVšechny fungující organizace vytvářejí a používají znalosti. Jejich zaměstnanci při své komunikaci s okolním prostředím přijímají informace, přetváří je ve znalosti a provádějí činnosti, které jsou…
Manažerské schopnosti nejsou závislé na pohlavíOtázku, zda jsou ženy lepší manažeři než muži, se snaží různí vědci a odborníci zodpovědět již značně dlouho. Na toto téma byly provedeny i mnohé studie, jejichž výsledky se různí. Zaměstnanci se však…
Co by mělo předcházet převzetí vedoucí poziceŠéf pracoviště by se měl při přebírání svého místa řídit určitými zásadami. Nejprve by měl pochopit, kde začíná jeho práce. Zde je potřeba analyzovat makroekonomické trendy, dynamiku trhu a trendy v…
