Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
5 kroků k řízení nadřízenýchŘízení směrem nahoru spočívá v otevřené komunikaci s nadřízenými a spolupráci za účelem vytvoření partnerství založeného na důvěře a přispívání sobě navzájem, týmu i celé organizaci.Řada zaměstnanců…
Hledáte cestu, jak lépe využít svůj pracovní čas? Zkuste si zdřímnout. I Winston Churchill nebo John D. Rockefeller si pravidelně dopřávali krátký spánek v průběhu dne. Smyslem takového odpočinku je…
Evropská komise schválila řídící systém dalším 10operačním programům, na které mohou peníze ze strukturálních fondů EU přicházet průběžně. Zbývá ještě schválit pět zbývajících českých operačních…
Nebojte se budování kontaktůBudování kontaktů může být velmi silný marketingový nástroj. Jde o to, vytvářet takové vztahy, které budou hodnotné pro obě strany, aby si mohly vzájemně pomáhat, sdílet informace, vyměňovat nejlepší…
Vůdce potřebuje především sebedůvěruEfektivní vůdcovství vyžaduje sebedůvěru, interpersonální dovednosti, přirozenou schopnost motivovat ostatní a také znalost toho, jak budovat důvěru mezi zaměstnanci.- Sebedůvěra. Není možné vést…
Jak se prezentovat jako odesílatel v e-mailovém marketinguKdyž se potenciální zákazník podívá na e-mail, první věc, o které přemýšlí je, zda jej má vymazat. Proto je důležité, jak se identifikujete jako odesílatel.Základním pravidlem je být v tomto směru…
Šest strategií k podpoře kreativity zaměstnancůFirmy, které podporují kreativitu a angažovanost svých zaměstnanců, si dokáží lépe získat kvalitní uchazeče o práci i udržet stávající výkonné pracovníky. To jim zajišťuje konkurenční výhodu. Článek…
Kdo šéfuje šéfům?Bývalý ředitel lidských zdrojů ve společnosti IBM Andrew O'Keeffe vydal knihu s názvem The Boss (Šéf), kterou napsal ve formě románu. Vysvětluje, že firemní vůdcové a manažeři HR selhávají v řízení…
Dobrá firemní kultura má smysl a cílFiremní kultura je důležitá nejen pro stávající zaměstnance, ale i potenciální nové zaměstnance, kteří k vám mohou teprve přijít. Co tedy dělá dobré pracovní prostředí?- Stanovte si jasný směr a denně…
Příběhy, které pomáhají véstVůdcové si získávají důvěru a učí své lidi, co je důležité tím, že jim vyprávějí příběhy. Dnes je však třeba přicházet s takovými příběhy, které budou zároveň krátké a účinné.Dobrý vůdcovský příběh…
Spojte prodej s marketingemSpolupráce prodeje a marketingu ve firmách často pokulhává. Oddělení prodeje mívá za to, že marketing neví, co obchodníci potřebují říkat zákazníkům. Oddělení marketingu si zase myslí, že vytváří…
Američtí senioři začínají podnikatAmeričané starší 65 let začínají v současné sobě podnikat ve větším počtu, než kterákoli jiná věková skupina. Ukázaly to poslední údaje vládní agentury Bureau of Labor Statistics.V období od listopadu…
7 cest k řízení stážistůStážisté mohou být v dnešní době hodnotnými zdroji, je však třeba, aby s nimi firmy uměly správně zacházet.- Máte pro ně práci? Nenajímejte stážisty bez uvážení, pokud pro ně nebudete mít práci a…
Výzvy multikulturního pracovištěMultikulturní rozdílnost zaměstnanců přináší na pracoviště nové výzvy. Článek proto radí, jak úspěšně integrovat zaměstnance z odlišných kultur.- Mějte příjemný přístup ke všem zaměstnancům. Nejvyšší…
Ministerstvo školství právě spustilo nový projekt UNIV 2 - KRAJE, který má pomoci středním školám k proměně v centra celoživotního učení. Tento program je spolufinancován z Evropského sociálního fondu…
