Žebříček nejčtenějších článků na HR News

Posuňte své digitální dovednosti na další úroveň s využitím dotace!

276 přečtení

V době, kdy digitalizace a technologický pokrok hýbou světem, je osvojení digitálních dovedností…

Skoleni Gopas

Počítačová škola GOPAS získala prestižní autorizaci Microsoft Solutions Partner for Training Services

246 přečtení

Počítačová škola GOPAS získala prestižní autorizaci Microsoft Solutions Partner for Training…

František Hroník, Motiv P

Business Brunch® 2025: Trendy ve vzdělávání a leadershipu

241 přečtení

Setkání Business Brunch® jsou synonymem pro inspirativní vzdělávací akce, které propojují manažery,…

EAP & ESG v praxi

Konference EAP & ESG v praxi, 16.4.2025, Praha

234 přečtení

Zveme Vás na konferenci, která se zaměří na propojení Employee Assistance Programu (EAP) s ESG…

COFFEE TALK: Jak se vyhnout problémům v odměňování?

COFFEE TALK: Jak se vyhnout problémům v odměňování? (bezplatný seminář)

234 přečtení

Zveme vás na další COFFEE TALK, kde se zaměříme na aktuální výzvy v oblasti odměňování. Jak předejít…

Pracovní právo a personalistika 2025

Druhý ročník jedinečného kongresu Pracovní právo a personalistika 2025 už se blíží

232 přečtení

Za několik dní odstartuje největší kongres roku 2025 - Pracovní právo a personalistika. Čeká vás…

Kristýna Stoklásková, Šéfův svět

Outlook a tabulky nestačí. Jak být v roli asistentky o krok napřed?

230 přečtení

Dlouho platilo nepsané pravidlo: „Rozvoj patří těm, co nosí byznys.“ Obchodníci, manažeři, lídři –…

webinář CBA

Připravte se na příchod směrnice EU o odměňování s bezplatným webinářem

218 přečtení

Velké i malé firmy budou muset být schopny prokázat, že dávají každému zaměstnanci srovnatelnou…

Koučování, generace Z i hybridní týmy: TCC nabízí otevřené kurzy pro jednotlivce – od manažerů po HR

216 přečtení

Jak efektivně vést lidi v době změn, hybridní spolupráce a rozdílných generačních očekávání?…

František Hroník, Motiv P

Setkání Business Brunch® - Firemní kultura - 1. 4. 2025

215 přečtení

Firemní kultura je klíčem k úspěchu každé organizace, protože určuje, jak zaměstnanci přemýšlejí,…

Martin Jánský, Randstad

Důvěra zaměstnanců ve vedení firem je u nás téměř třikrát nižší než v zahraničí, ukázal průzkum Workmonitor 2025 společnosti Randstad

214 přečtení

Ve srovnání se světem Češi mnohem méně důvěřují zaměstnavatelům, mají menší flexibilitu v …

Výpis 169180 z celkem 204