Snižování stavů: Na co musí HR oddělení myslet, když se firma rozhodne propouštět zaměstnanceSnižování stavů ve firmě představuje náročné období. Především pro samotné zaměstnance, ale i pro…
Už 30 let měníme svět firemních benefitů, a teď přinášíme novou energii do interní komunikace.…
Reorganizace obvykle upřednostňují finance před lidmi. Přesto 95 % top manažerů uvádí, že klíčem k…
Konkurenční výhoda je nezbytným faktorem pro úspěch jak jednotlivců, tak organizací. Představuje…
Od dubna do června jste s námi mohli vyplnit kvíz 30 let, 30 změn, ve kterém jsme zkoumali, jak v…
Několik dobrých důvodů, proč je potřeba vést pracovní pohovor osobněKoronavirová pandemie přepsala pravidla náboru. Pracovní pohovory přes videohovor jsou tak v mnoha…
Český trh práce čelí dlouhodobému problému s nelegálním zaměstnáváním, švarcsystémem a zastřeným…
Pokud hledáte obor, který má jasná pravidla, konkrétní výsledky a široké uplatnění na trhu práce,…
Již 7. ročník showcase technologií ve firemním vzdělávání se uskuteční v Praze ve čtvrtek 18.…
Jak budovat psychologicky bezpečné prostředí, rozpoznat manipulaci, využívat koučovací přístup v…
Rozjede se to už v červnu 2026, ale ve veřejném prostoru se zatím vznáší více otázek než odpovědí.…
Pět nejčastějších důvodů, proč by zaměstnanci nedoporučili svého zaměstnavatele známýmSituace, kdy si na svého zaměstnavatele zaměstnanec stěžuje, jsou obecně mnohem častější, než…
