Osobnosti HR

Ctirad Lolek

Nespoléhejte na teorie změn, jednejte hlavně rychle

19.5.2015  Rozhovor s Ctiradem Lolkem, ředitelem divize Lidské zdroje O2 Czech Republic

O2 je největším telekomunikačním operátorem na českém trhu. V loňském roce společnost prošla velkou změnou spojenou s …

Nelly Talášková, ředitelka lidských zdrojů společnosti Allianz

Určitá míra formality být musí, ale upjatost u nás nehledejte

11.5.2015  Rozhovor s Nelly Taláškovou, ředitelkou lidských zdrojů pojišťovny Allianz

Sama ředitelka lidských zdrojů ve společnosti Allianz přiznává, že Allianz se mění, takže zažité představy o firemní…

Ivana Bartošová, HR manažerka společnosti Lufthansa InTouch

Jsme hlasem Lufthansy

24.11.2014  Rozhovor s Ivanou Bartošovou, HR manažerkou společnosti Lufthansa InTouch

Ve znamení velkých změn tak popisuje HR manažerka společnosti Lufthansa InTouch / GTS Group Ivana Bartošová vývoj ve…

Anna Kulíková, Director of Human Resources ve společnosti CPI Hotels

Někteří absolventi by chtěli hned post ředitele hotelu

10.11.2014  Rozhovor s Annou Kulíkovou, ředitelkou lidských zdrojů společnosti CPI Hotels

Současná personální ředitelka CPI Hotels se v oblasti lidských zdrojů v hotelnictví pohybuje již od roku 2004, kdy…

Jan Rafaj

Ostravská huť bude od příštího roku nekuřácká

6.11.2014  Rozhovor s Janem Rafajem, ředitelem ArcelorMittal Ostrava pro personalistiku a vnější vztahy

Nenalháváme si, že všichni přestanou ze dne na den kouřit... Pokud je ale odvykací kúra řízená, sestavená na míru…

Gabriela Beránková Kudrnová

S pouhou teorií by naši poradci na trhu nezazářili

16.10.2014  Rozhovor s Gabrielou Beránkovou Kudrnovou, ředitelkou HR a vzdělávání společnosti Partners

Finančně-poradenská společnost Partners má propracovaný vzdělávací systém, díky němuž u ní mohou uspět i lidé, kteří…

Ladislav Koubek

K lepšímu výkonu přispívá jasná vazba mezi výsledky a odměnou

15.10.2014  Rozhovor s Ladislavem Koubkem, personálním ředitelem společnosti RENOMIA GROUP

Ve společnosti RENOMIA působící v oblasti pojišťovnictví je Ladislav Koubek teprve tři měsíce, přesto se od jeho nástupu…

Martina Sklářová

Flexibilní formy práce zvýší efektivitu zaměstnanců

22.9.2014  Rozhovor s Martinou Sklářovou, specialistkou lidských zdrojů společnosti IBM

Společnost IBM je mezi adepty o zaměstnání často téměř automaticky spojována s flexibilními formami práce. Jaká je…

Tomáš Jošek

(Téměř) neomezené možnosti rozvoje pro řadové prodavače

15.9.2014  Rozhovor s Tomášem Joškem, personálním manažerem společnosti Baťa

Tomáš Jošek sám o sobě říká, že je produktem talent managementu firmy Baťa. Od svého nástupu věděl, kam může směřovat a…

Kamila Štěpánková

Benefity vás ve firmě šťastnými neudělají

4.8.2014  Rozhovor s Kamilou Štěpánkovou, personální ředitelkou společnosti Avast Software

Pouhý rok je Kamila Štěpánková ve funkci personální ředitelky firmy vyvíjející antivirový program a další bezpečnostní…

Ondřej Slabý

HR Business Partner jako důležitá součást businessu nebo módní klišé?

21.7.2014  Rozhovor s Ondřejem Slabým, ředitelem pro lidské zdroje společnosti Coca-Cola HBC ČR/SR

Podle Ondřeje Slabého, který se tématu HR business partnerství (HR BP) věnuje již delší dobu, je sice HR BP často…

Martina Laimarová

Talent se určitě neměří IQ testy

8.7.2014  Rozhovor s Martinou Laimarovou, ředitelkou pro lidské zdroje společnosti Dalkia

Ředitelce pro lidské zdroje společnosti Dalkia nadhled a smysl pro humor jistě nechybí. A takto vnímá i téma talent…

Ctirad Nedbálek

HR business partner není jen titul na vizitce

1.7.2014  Rozhovor s Ctiradem Nedbálkem, personálním ředitelem společnosti Karlovarské minerální vody

Dozvíte, jaké změny s sebou přináší posun z pozice business partnera do manažerského křesla a proč je role HR business…

Výpis 2739 z celkem 82