Poradna HR News

Tomáš Barčík, MBA profesionální kouč člen ICF

Odpovědnost externího kouče v procesu koučování firemních zaměstnanců

Tomáš Barčík, MBA

V rámci Mezinárodního týdne koučinku - International Coaching Week (ICW, 5. – 11.2.2012), který každoročně vyhlašuje…

Jaroslava Výborná, S-COMP Centre CZ s.r.o.

Článek v rámci předplatného Kolik hadů už jste uspal? aneb Lektor jako kapitál vzdělávací instituce

Jaroslava Výborná

Nechtěli jste se někdy takhle zeptat vašeho lektora? Zkusili jste se někdy jako vzdělavatelé postavit do pozice Vašeho…

Tomáš Barčík, MBA profesionální kouč člen ICF

Role externího kouče v procesu řízení talentů

Tomáš Barčík, MBA

Řízení talentů je v současné době zřejmě nejdiskutovanějším tématem mezi personalisty, manažery a profesionály na rozvoj…

Loajalita zaměstnanců není samozřejmost

Alena Friedel

Každá firma chce mít loajální neboli věrné zaměstnance, kteří pracují na plný a bezchybný výkon a přináší společnosti…

Jörg Petzold

Nedostatek volnosti ve firmách - sladkokyselé lži inzerátů a popisů pozic ničí motivaci zaměstnanců

Jörg Petzold, Ph.D.

„Pracujete, abyste žili, nebo žijete, abyste pracovali?“ Na první pohled vypadá odpověď jednoznačně – samozřejmě, odpoví…

Alena Friedel, Personální ředitelka Volvo Truck Czech s.r.o.

Práce personálního oddělení znamená především komunikaci

Alena Friedel

Nejdůležitější úkol pro personální oddělení je zajistit správné lidi na správná místa ve správném čase. Když říkám…

Jörg Petzold

Individuální motivační systémy zabíjí týmového ducha

Jörg Petzold, Ph.D.

Top Management mnohých firem stále dokola proklamuje takzvaného týmového ducha a zdůrazňuje jak důležitá je týmová práce…

Jörg Petzold

Bonusové systémy - jed, který ničí skutečnou motivaci

Jörg Petzold, Ph.D.

V Hospodářských novinách ze dne 11. dubna 2011 byly zveřejněny výsledky studie, ze kterých vyplývá, že téměř 80 %…

Jörg Petzold

Iluze motivace - externí stimulační systémy jako "doping" s vedlejšími účinky

Jörg Petzold, Ph.D.

Právě v současné době po finanční krizi (nebo jsme přece jen ještě možná v krizi?) se stále častěji mluví o tom, jak…

PhDr. Milan Hutta, APAS akademie osobního rozvoje

Co mají společného vysoká emoční inteligence a manažeři, kteří si zaslouží být placeni zlatem?

PhDr. Milan Hutta

Čím to, že v době krize existují manažeři, kteří dostanou firmu na vrchol a naopak tací, kteří ji stáhnou ke dnu?

Michaela Vokounová

Ach jo, zase trénink...

Bc. Michaela Vokounová

Jak na to, aby radost ze vzdělávání byla oboustranná – a váš trénink byl efektivní

Výpis 443453 z celkem 453
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace