Poradna HR News

Monika Kavanová

Kultura učící se organizace - jak se stát šiřitelem znalostí

Monika Kavanová

Všechny firmy se v současné době potýkají s jedním problémem jak zvýšit výkonnost zaměstnanců a jak přitom udržet…

Ing. Monika Barton, MBA

Článek v rámci předplatného Proč a kde se vzala heutagogika

Monika Barton, Ph.D., MBA, PCC

To, že tradiční přístupy k učení přestávají být efektivní, je na první pohled zřejmé. Svět se za poslední dvě dekády…

PhDr. Alena Horáková, Managing Director, AHA PR Agency, s.r.o.

Žbrblat nebo řečnit?

PhDr. Alena Horáková

Rétorika předvolební Jedním z nedostatků, které byly vytýkány kandidátovi na prezidenta Karlu Schwarzenbergovi, byla…

Mgr. Šárka Pojerová, Managing Director SHINE Leadership

Jak si vybrat správného dodavatele aneb "oddělte zrno od plev"

Mgr. Šárka Pojerová

V dnešní době není jednoduché vybrat na trhu mezi desítkami stávajících, i nově vznikajících dodavatelských firem tu…

Vladimír Homoľa

Článek v rámci předplatného Dlhodobé zvýšenie produktivity výroby na báze vyššej angažovanosti

Vladimír Homoľa

Predstavte si, že formou práce vo mzde vyrábate obuv pre popredné svetové značky Adidas a Löwa. Odberateľ Vám dodá…

PhDr. Vojtěch Bednář

Můj podřízený je Hujer

PhDr. Vojtěch Bednář

Chodí za mnou jako ocásek a neustále se mi snaží podkuřovat, protože si myslí, že jej pak povýším. Myslel jsem si, že…

Michal Kankrlík, Sales & Marketing Director IVITERA a.s.

Předznamenává "Syndrom PHK" konec naší civilizace?

Michal Kankrlík

Četl jsem minulý týden v Hospodářských novinách zajímavý článek od významného českého egyptologa Miroslava Bárty s…

Radim Buryš, KCT Data

Článek v rámci předplatného Mračna nad HR informačními systémy

Radim Buryš

Patnáct let jsem byl součástí týmu, který vytvářel a dodával na trh personální informační systém. Díky tomu jsem se…

PhDr. Vojtěch Bednář

Freerider - člověk který si dělá, co chce

PhDr. Vojtěch Bednář

Představte si zaměstnance, který dělá všechno pro dobro své firmy. Bohužel se při tom nadřízených ani nezeptá, zda to…

Ludvík Dvořák, HR Manager, YAPP CZECH AUTOMOTIVE SYSTEMS Co., s.r.o.

Management znalostí / Strategie předávání znalostí Část 2/

Ing. Ludvík Dvořák

Management znalostí na osobní úrovni zkoumá způsob, jak zajistit růst každého jednotlivce a nastartovat u něj proces…

Anna Crkalová, Managing Consultant, Coaching Systems s.r.o.

Koučování jako cesta k sobě a k druhým

PhDr. Anna Crkalová

Většina nedorozumění v komunikaci, pracovních situacích či vztazích pramení z nepochopení odlišností mezi lidmi. Proto…

PhDr. Vojtěch Bednář

Jsou nesamostatní jako děti...

PhDr. Vojtěch Bednář

Ten příběh je dobře známý a v manažerské literatuře tisíckrát popsaný. Přesto se znovu a znovu odehrává, a proto není…

Michal Martoch

Článek v rámci předplatného Proč máme ve firmě sociální síť? Lépe se domluvíme

Ing. Michal Martoch

Sociální síť ve firmě? My máme Yammer. Takhle dnes odpoví naprostá většina amerických společností z žebříčku Fortune500.…

Výpis 456468 z celkem 494
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace